
毎日ビジネスブログ No.1846
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
労務のお役立ち情報を発信中!
おととい「見送り」のニュースが
2つありました
現金一律給付の方は
ハナから自民党内からも
反対があり
たぶんアカンやろ
と誰もが見ていたと思います
こんな浅はかなことを
言い出す議員がいるだけで
その党のレベルがわかりますね
選挙対策であることが
見え見えですから
で、今日の本題は2つめです
去年から年金制度の
改革法案が議論されていて
いくつもの案が出ていましたが
その中でも議論が多い
「基礎年金底上げ」案
これ、言葉だけとらえたら
国民にはうれしいのですが
その内容がモラルハザードを
起こしていました
それは
就職氷河期世代の
将来年金額が少なくなるから
それを防ぐために
資金を投入しないといけない
なので、税金に加えて
厚生年金の保険料を
プールしているところから入れよう
という案でした
どういうこと?
私は当初から反対だと
このブログでも申し上げていました
だって
厚生年金保険料を払ってる
サラリーマンの同意も取らずに
厚生年金保険料を払っていない
人たちの基礎年金の財布に
なんで資金を動かせるんですか
明らかにモラルハザードです
で、私と同じような
声が多かったようで
で、その代わりに
去年、いったん“無し”になった
法案が復活するようです
それは
「基礎年金保険料の納付期間」
今はこの期間
20歳から60歳までの40年間
ですが
これを5年延長して
65歳までの45年間にしよう
というものです
そうすれば
保険料を多く納付できるので
将来の基礎年金も増えますよ
という理屈
まだこちらの方が、筋がいいと思います
これなら就職氷河期世代の
基礎年金も少しは多くなる
でしょうから
でもひと昔前の
自民一強時代なら
基礎年金底上げ案は
簡単に通っていたと思います
今回“無し”になったのは
選挙がコワイ自民党の内情に
寄るところが大きいので
今のような不安定政権も
悪くはないのかもしれません💦
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