おすすめ記事 固定残業手当を会社が正しく導入するには? 2026.05.15 おすすめ記事 固定残業手当を会社が正しく導入するには? おすすめ記事 | 2026.05.15 介護休業の申出は拒否できる? 2026.05.14 おすすめ記事 介護休業の申出は拒否できる? おすすめ記事 | 2026.05.14 これからは中小企業が訴えられるケースが増える? 2026.05.13 おすすめ記事 これからは中小企業が訴えられるケースが増える? おすすめ記事 | 2026.05.13 賞与を基本給に振り替えたら、手取りは増えるのか? 2026.05.12 おすすめ記事 賞与を基本給に振り替えたら、手取りは増えるのか? おすすめ記事 | 2026.05.12 妊娠した社員が出たら、会社がすべきこと 2026.05.11 おすすめ記事 妊娠した社員が出たら、会社がすべきこと おすすめ記事 | 2026.05.11 クマ被害に、会社はどう対応すべき? 2026.05.10 おすすめ記事 クマ被害に、会社はどう対応すべき? おすすめ記事 | 2026.05.10 日本も禁煙法を導入できないの? 2026.05.09 おすすめ記事 日本も禁煙法を導入できないの? おすすめ記事 | 2026.05.09 高齢者の医療費3割負担は当然です! 2026.05.08 おすすめ記事 高齢者の医療費3割負担は当然です! おすすめ記事 | 2026.05.08 今月の給料明細に書いておくべき注意書きとは? 2026.05.07 おすすめ記事 今月の給料明細に書いておくべき注意書きとは? おすすめ記事 | 2026.05.07 社員が退職したいと言ってきたらどうする? 2026.05.06 おすすめ記事 社員が退職したいと言ってきたらどうする? おすすめ記事 | 2026.05.06 出産無償化がもたらすものは? 2026.05.05 おすすめ記事 出産無償化がもたらすものは? おすすめ記事 | 2026.05.05 人材不足には“アルムナイ制度”! 2026.05.04 おすすめ記事 人材不足には“アルムナイ制度”! おすすめ記事 | 2026.05.04 いずれ労基法が改正される、その目玉は? 2026.05.03 おすすめ記事 いずれ労基法が改正される、その目玉は? おすすめ記事 | 2026.05.03 今年、最低賃金の引き上げは何月になる? 2026.05.02 おすすめ記事 今年、最低賃金の引き上げは何月になる? おすすめ記事 | 2026.05.02 事務所通信5月号、発行しました! 2026.05.01 おすすめ記事 事務所通信5月号、発行しました! おすすめ記事 | 2026.05.01 短時間正社員制度を導入する方法 2026.04.30 おすすめ記事 短時間正社員制度を導入する方法 おすすめ記事 | 2026.04.30 育休復帰後の短時間勤務制度とは? 2026.04.29 おすすめ記事 育休復帰後の短時間勤務制度とは? おすすめ記事 | 2026.04.29 SNSに社外資料が出ないようにするには? 2026.04.28 おすすめ記事 SNSに社外資料が出ないようにするには? おすすめ記事 | 2026.04.28 膵がんの画期的新薬が出たみたい 2026.04.27 おすすめ記事 膵がんの画期的新薬が出たみたい おすすめ記事 | 2026.04.27 貴社の就業規則は、どこに保管してますか? 2026.04.26 おすすめ記事 貴社の就業規則は、どこに保管してますか? おすすめ記事 | 2026.04.26 有効な懲戒処分とは 2026.04.25 おすすめ記事 有効な懲戒処分とは おすすめ記事 | 2026.04.25 2年後、労働保険料はどこまで上がる? 2026.04.24 おすすめ記事 2年後、労働保険料はどこまで上がる? おすすめ記事 | 2026.04.24 今年の猛暑はどう乗り越える?社長が考えるべきこと 2026.04.23 おすすめ記事 今年の猛暑はどう乗り越える?社長が考えるべきこと おすすめ記事 | 2026.04.23 「社食特需」を会社が活用する方法 2026.04.22 おすすめ記事 「社食特需」を会社が活用する方法 おすすめ記事 | 2026.04.22 あらためて確認!「柔軟な働き方」とは? 2026.04.21 おすすめ記事 あらためて確認!「柔軟な働き方」とは? おすすめ記事 | 2026.04.21 その残業代、計算間違ってない?アウトなら未払い賃金あるかもー 2026.04.20 おすすめ記事 その残業代、計算間違ってない?アウトなら未払い賃金あるかもー おすすめ記事 | 2026.04.20 過半数代表者の投票を社員がしないとき、会社はどうする? 2026.04.19 おすすめ記事 過半数代表者の投票を社員がしないとき、会社はどうする? おすすめ記事 | 2026.04.19 入社早々労災にあった新人の、休業補償はどう計算する? 2026.04.18 おすすめ記事 入社早々労災にあった新人の、休業補償はどう計算する? おすすめ記事 | 2026.04.18 あらためて、試用期間とは? 2026.04.17 おすすめ記事 あらためて、試用期間とは? おすすめ記事 | 2026.04.17 退職時に有休を買い取るとき、会社が注意すべきこと(その2) 2026.04.16 おすすめ記事 退職時に有休を買い取るとき、会社が注意すべきこと(その2) おすすめ記事 | 2026.04.16 Page 1 of 6012345Next ›Last »
Profile
1959年 大阪府生まれ その後奈良県にて幼少期を過ごす
大学時代は年間50日以上、山登りに明け暮れる。
1983年4月、製薬会社に就職し、25年間京都~横浜で営業担当(エムアール)として過ごす。
49歳の時に肝臓がんのため手術療養、その5年後再発するも再手術により事なきを得る(37歳時に膀胱がんも経験しており、3度のがん罹患経験)。
肝臓がん罹患後は営業一線を退き、医薬品の副作用調査を業務とする市販後調査部担当者として10年過ごし、定年を前に早期退職。
2019年7月、58歳時に合格していた社会保険労務士として独立開業を果たす。
開業後、社労士として中小零細企業の実情を知る中で、サラリーマンとして36年間勤務していた大企業の労務管理との格差の大きさに驚き、「社員の皆が元気に機嫌よく働ける職場」醸成のための“あるべき労務管理”の必要性を痛感する。