医療費削減の本道は？

 

毎日ビジネスブログ　No.2034

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

いよいよ高市政権がスタートしました

 

 

高市さんの力強いメッセージを

わかりやすく訴えられる姿勢には

共感を覚えます

 

 

 

さて、高市政権の方針の中で

社労士領域に関するものと言えば

 

なんといっても

「社会保障改革」があげられます

 

 

 

高い高い社会保険料には

労働者だけじゃなく事業主さんも

うんざりだです

 

従業員さんは

毎月、給料から保険料が引かれて

手取りが少なくなるし

 

かたや、会社の口座からも

毎月、強制的に高い保険料が

引かれてしまいます

 

 

 

社会保険とは、健康保険と

厚生年金保険のことですが

 

厚生年金保険のほうは

将来年金の支給額とパラレルなので

保険料は下げにくい

 

 

 

 

 

つまり

 

 

維新があげる削減策は

「OTC類似薬の保険適用見直し」

 

 

 

 

たとえばクリニックで

処方してもらえるけど

 

市場に出てから年月が経っていて

かつ、安全性の高い薬は

街の薬局でも買えるようになっています

 

これをOTC化というのですが

 

 

例えば

ガスターやアレグラ、アリナミン

 

 

最近ではタケプロンや

オメプラール、パリエットという

30年前の画期的新薬が

OTC化されましたが

 

 

というわけです

 

 

 

 

でも維新はこのやり方で

どれ位の金額の医療費削減になるのか

明確に数字を出していません

 

 

 

私は、前職が

製薬会社のMRでしたので

肌感覚で申しますが

 

 

 

 

これらのOTC類似薬なんて

医薬品の中で占めるシェアは

めちゃくちゃ低いからです

 

焼け石に水でしかありません

 

 

 

それにOTC類似薬を

保険適用から外せば

 

同じ薬をもらうなら

患者さんの負担が増えます

 

 

そのときドクターはどんな

対応をされるかと言えば

 

 

 

例えば、タケプロンの代わりに

タケキャブというより進化した

保険適用薬があります

 

 

つまりは

OTC類似薬の保険適用削除は

大した医療費削減にはならない

 

 

 

 

本当に医療費を減らすなら

普通3割負担ですが

これを4割にする

 

また高齢者の負担率は

1割や2割は無くしてしまって

3割を基本にする

 

（負担率が上がれば

患者さんは、簡単なカゼくらいでは

クリニックにいかなくなるでしょう）

 

 

 

 

 

でもこんなこと言いだしたら

世間の反発を招くのは必然ですが

これを乗り切るのが政治の力