毎日ビジネスブログ No.706
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
お役立ち助成金情報を発信中!
コロナになって
路上喫煙が増えているらしい
ストレスフルになったから?
と思いきや
単に路上の喫煙コーナーが
減ったのが原因とか
三密になるし
しゃべりもするからね
なので
喫煙場所があったところで吸っていても
路上喫煙になるわけで
愛煙家はコロナのおかげで
ますます立場が悪くなる
やめたらいいやん
というのはたやすいけれど
やめるのは大変
わたしもかつては愛煙家だったので
彼らの気持ちはよくわかる
でもね
タバコは絶対やめた方がいいですよ
60歳とか70歳越えてからの
健康度合いの差が大きいですから
そういえば
今月末が計画書の受付期限なので
引き合い殺到中の健康づくりの助成金
人材確保等支援助成金
雇用管理制度助成コース
https://kobe-okuda.com/make-health/
これは社員さんに
年1回の定期健康診断を
ちゃんと受けさせている事業主さんなら
エントリーできて
普段の健康診断に加えて
歯周病検診や各種がん検診を
事業主負担で加えることが
求められていますが
この中のがん検診で
もあるんですが
これを使う場合
注意点があります
何かというと
先に済ませている健康診断で
胸部X線検査って
ふつうセットで入ってますよね
なのでそのあとに
肺がん検診として喀痰検査をしても
先にX線とっていたら
目的がダブルからダメ
とされる可能性があります
もともとはX線検査って
むかしは結核の検査だったわけですが
大きくなっていたら
肺がんもわかるから
この判断は労働局によっては
判断が分かれるかもですので
先に問い合わせておいた方がいいです
すくなくとも兵庫県は
やめておいた方がいい
また、昨日問い合わせがあったのは
同じく胸部X線について
女性社員さんに
おめでたの方がおられる
なので当然
健診でもX線検査は禁忌
こんな場合
喀痰の検査を代わりに受けないと
ダメなんですか?
というものでした
当然ですが
そういう理由があるなら注記するとか
申立書をつけておけば大丈夫でしょう
喀痰検査は不要
今回多くの事業主さんから
引き合いをいただきましたが
10人未満の事業所さんでは
社員さんに定期健康診断を
受けさせていなかったところが
本当に多かったです
でもそれは単に
ご存じなかったというだけで
社員さんの健康管理のためならと
皆さんご快諾いただいています
助成金への取り組みがきっかけになって
社員さんにとってより好ましい
職場環境が整うことになります
健康づくりの助成金
今月いっぱいで計画書の受付終了です!
会社名 | みなと元町社労士事務所 |
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