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毎日ビジネスブログ　No.1450

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

元陸自隊員が

上司にパワハラを受けた

と、国を訴えました

 

 

その内容は

 

というもの

 

 

 

しかもこの方

交通事故で足が不自由なのに

 

エレベーターのない

宿舎の5階に

住み続けさせられた

 

 

 

 

 

自衛隊は軍隊ですから

その指示命令は

ハラスメントと紙一重かもしれず

 

上位者には

注意が求められますが

 

 

このケースは明らかに

世間と同じ“いじめ”です

 

 

 

 

もちろん判決は

この1万字反省文は

 

と認定され

 

5階の宿舎も

安全配慮義務違反と判断され

150万円の賠償命令が出ています

 

 

 

 

 

ところでこの

「反省文」ですが

 

 

 

いわゆる“問題社員”がいて

それを改めさせるための

注意指導を上司が行うとき

 

 

その内容を書面にして

渡したうえで指導し

 

理解したあかしとして

“反省文”や“始末書”を書かせる

 

 

これは証拠として残す

という意味でも必要なものです

 

 

 

 

よくやりがちなのが

注意して改善を指示したけど

口頭だけだった

 

これだと

改善が見られなくても

 

本人が納得した

という証拠がないので

指導は無駄なものになってしまいます

 

 

 

 

 

 

 

ところで１万字と言えば

原稿用紙２５枚分

 

 

先日、私がお手伝いした

持続化補助金の申請文は

約８０００字でしたが

 

 

この毎日ブログは

１日８００字以上なので

１万字は半月分に相当します

 

 

 

でもこのブログは

日記ブログではなく

ビジネスブログです

 

 

毎日毎日書き続けて

自分のミッション、ビジョン、パッションを

文章化し続けるので

 

 

自己鍛錬のためには

極めて有用な取組みになります

 

 

 

 

 

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