11月から始まる”フリーランス新法”とは？

 

毎日ビジネスブログ　No.1597

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

と思ったのが、オリンピック

 

 

7月26日から、2週間以上

楽しませていただきました

 

 

やっぱり、4年に一度の

オリンピックのほうが

最高レベルの競技が見れますね

 

 

 

日本はいろんな競技で

メダルを取っていて

その数は過去最高

 

新競技も、とても

楽しく応援できました

 

 

 

 

ファンになったのが、スケボ

 

これ、おもしろいですね

 

 

14～5歳の女子が

活躍できる競技は

他にはないかもしれませんし

 

 

堀米雄斗さんの

奇跡の大逆転には興奮しましたが

 

 

 

”やばー”、”すっげぇ～”という

解説者の脱力コメントも

個人ウケ( ´∀｀ )

 

 

 

 

 

 

 

 

今度こそ！と期待するのは

何といっても

柔道の斎藤立くん

 

 

もっと強くなって

金メダルを取ってほしいです

 

 

 

 

では

 

 

政治の世界は？

経済は？

 

 

平坦な4年

ではないだろうことは

予想できるので

 

もしもの時のためも

準備は必要かと思いますが

 

 

 

 

 

それは

 

 

 

 

 

フリーランスって

労働者ではなく

 

個人事業主として

他の事業者から委託された仕事を

請け負うのが仕事です

 

 

 

なので委託された業務の

成果に応じて

報酬がもらえるのであって

 

 

 

 

 

 

 

 

このような

フリーランスの人と

仕事をするうえで

遵守すべき法として

 

『フリーランス新法』が

昨年5月に公布され

今年11月1日から施行されます

 

 

 

 

立場は対等なので

フリーランスの方の

 

があって

 

 

契約のために

 

があります

 

これは労働者で言えば

労働条件の明示義務に相当する

という形

 

 

 

 

またフリーランスの人が

 

があり

 

 

また、当然ながら

 

も、求められます

 

 

 

 

あと3カ月足らず