100歳になって雇用保険に入るメリットとは？

 

毎日ビジネスブログ　No.1335

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

という歴史的な出来事なので

見ない訳にはいかん

 

 

しかも事務所そばの

メリケンパークまでパレードがある

 

というので、ダッシュしました

 

 

 

 

11時からタイガースがスタート

 

元町に来るのは11時半くらい？

と思い、事務所出たら

 

予想通りではありましたが

すごい人だかり

 

 

裏道抜ければ何とかなるか

と思ってましたが甘かった

 

封鎖されています

 

 

仕方ないので元町駅から

大丸方向の道路上で待機

 

 

11時40分ごろ

 

 

と周りの人が一斉に

カメラを向けるのですが

 

 

 

なんとか見えるところで

写真撮ったのがコレ

 

誰が誰だかわかりません

 

👆タオルの上です！

 

 

午後はオリックス

 

午前中に学習したので

こちらはよく見えました

 

 

 

 

 

阪神の優勝が38年ぶりですから

 

 

 

それはいくら何でも～

 

 

ですが

 

 

 

 

 

きのうのこのブログで

73歳の現役社員さんの

お話をしましたが

 

８０歳を越えた従業員がおられたらー

 

 

 

1日5時間なら

1週間4日勤務

 

3日しか働かないなら

1日7時間必要なので

 

高齢になるとこの20時間

意外とハードルが高くて

 

80歳越えて働いている方でも

雇用保険にはなかなか入れないのが

現状ですか

 

 

 

 

 

 

来年、国会に法案提出予定で

早ければ26年とか27年には

そうなるかもしれません

 

 

 

 

 

 

 

午後だけ5時間働けば

2日でいいし

 

1日3時間4日とか

4時間3日でもいい

 

 

 

これなら

 

 

 

あるいは

 

も

 

10時間なら働けるので

入ることができる

 

 

ならば

 

 

 

 

 

ただ

 

ので

 

 

 

社保の保険料に比べれば

2ケタ違いますから

急増というわけではないですが

 

 

逆に

 

助成金の要件は毎年変わりますし

最近は期中でも

大きな拡充があったりします