帝王切開で予定日が変わったら、産前休業も早まる？

 

毎日ビジネスブログ　No.1519

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

こんなご質問を

美容業の顧問先からいただきました

 

産休を控える社員さんが

おられるんです

 

 

 

元々の出産予定日が

例えば、8月25日なら

 

産前休業は6週前の

7月15日から取ることができます

 

 

 

ところが

胎児の状況によっては

早く出してあげないといけない

 

 

 

もし、お医者さんの指示で

1カ月早い7月25日に

帝王切開で出産することになったら

 

産前休業はこの日の6週前の

6月14日から取れる

ということに、なるんですか？

 

 

 

 

7月15日から休む予定で

引継ぎとか考えていたんですが

 

6月14日からなら

あと1カ月もなくて

予定が変わって困るんです！

 

というお話

 

 

 

 

 

 

私はこれ

本当の出産日の6週前

6月14日からだろ～

 

と思ったんですが

 

 

 

 

 

 

 

えっ？

帝切するまで10日しかないやん

と思いましたが

 

 

これは昭和26年（古い！）に

厚労省から出された指示で

 

 

とされていて

 

 

 

 

 

このように

「医師の指示で、

　予定日より早く帝王切開する」

はありうることですので

 

 

 

出産に関しては

先日から

 

方向で

検討が始まっています

 

 

 

保険適用にするなら

3割負担ですが

 

 

 

 

 

これまでだと、出産費用が

出産一時金の50万円を超える病院なら

その差額が自己負担でしたが

 

 

保険適用になるなら

 

 

 

ただ、今でも

帝王切開は保険適用なので

3割負担が生じていますが

 

新しい制度では

どうするのか？

 

正常分娩と同様に

自己負担ゼロにするのか？

 

 

 

 

そうです