年金改革法案が先送りされる？

 

毎日ビジネスブログ　No.1796

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

 

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

だそうです

 

 

 

でも、私立まで無償化はやりすぎ

 

そんなお金があるなら

保育士さんの報酬増に使う方が

よっぽどいいと思います

 

 

 

 

変なことを言い出して

横やりを入れた政党のおかげで

 

103万の壁問題も

中途半端な形で終わり

給料計算が複雑になりそうです

 

 

与党は予算案さえ通ればいいので

これで勝負は決したのでしょう

 

 

 

 

 

103万の壁問題の本質は

昨今の人手不足対策のはずなのに

 

 

 

 

それに、自公維の合意の項目で

 

と思うのが

 

社会保険料の負担軽減

 

 

 

 

文言通りにとらえると

 

会社経営者も労働者も

その高さにうんざりしている

社会保険料のことか！と思います

 

 

でも、違うようです

 

 

 

続きを読むと

 

医療費総額を年間4兆円削減する

維新の数値目標を「念頭に置く」

 

 

 

なんだこれは

 

 

 

単に国民医療費を削減しろ

と言ってるだけ？

 

医療費を削減すれば

健康保険の保険料も下げられる？

という

 

風が吹けば桶屋がもうかる的な

遠い遠い影響を期待する話なのか

 

 

 

 

国民医療費は少子高齢化で

イヤでも増え続けるので

 

その勢いを抑えたい

と言えばいいのに

 

 

しかもその

数値目標を「念頭に置く」です

 

つまりは

何も具体的なことは

決まっていない

 

 

 

 

 

うんざりだな～と思っていたら

 

 

 

最後にとんでもない

ニュースが日経に

 

 

 

 

このブログでも何度もお話しした

 

 

という内容の法案ですが

 

 

批判が強いので

参院選が終わったあとに

国会に提出するという

 

先送り案が与党内で

浮上しているそうです

 

 

 

 

私は“基礎年金引上げ案”は

いかがなものかと思うので

これさえ削除するなら賛成ですが

 

 

 

 

というわけで

世間を騒がせている改革法案は

 

 

 

 

与党が参院選で大敗すれば

この案は見送られる可能性もあり

 

再度の練り直しが

必要になるかもしれません