
毎日ビジネスブログ No.1800
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
労務のお役立ち情報を発信中!
2020年3月30日から
毎日1日も欠かさず
800字以上の“ビジネスブログ”を
書き続けてきましたが
今月末には丸5年になります
とりあえずの目標は2000号
生活の一部になっているので
やめる理由もありません
まだまだ続けますので
引き続きご愛顧いただきますよう
よろしくお願いいたします
さて今日は3月3日
ひなまつりですね
私が住む神戸市中央区は
街中でいつもかわいいお子たちを
お見受けするのですが
世間はそうではなく
少子化がますます進んでいます
先日発表された数字では
去年の出生者数は72万人
日本人に限ったら
70万人を切るのだとか
さらにびっくりしたのが
ある機関の2070年の予測
直近の出生者数の
減少率が5%なので
このペースで減り続けるとー
2070年は何万人だと思いますか?
ビックリしますよ
ウソでしょ、と思いますが
単純計算すればそうなります
(ZEIMOよりお借りしました)
政府の23年の予測では
いくら少なくても
2070年は30数万人ですが
この予測には何の根拠もなく
24年に謎のV字回復が
見込まれていました
でも将来の年金試算は
この人口推計を基に作るので
ホンマ、大丈夫かいなと
思ってしまいますが💦
でも、今後も
先日の高校無償化のような
少子化対策が出てくるでしょうから
会社の総務も
子育て支援の社会保険の施策には
漏らさず対応していく必要があります
ちなみに、この4月からは
雇用保険で育児休業給付関連の
2つの新しい給付金が出てきます
出生後休業支援給付金と
育児短時間就業給付金です
出生後休業支援給付金は
両親がそれぞれ14日以上の育休を取れば
それぞれ28日までの上乗せが出て
実質手取り100%の給付金になる
というものです
また育児短時間就業給付金は
2歳未満のお子さんがいる社員さんが
時短勤務していたら
その間の給料の10%を
申請すれば支給するというもの
いずれも、会社が知らないでは
社員さんの不信を招きかねません
4月、来月からです
会社名 | みなと元町社労士事務所 |
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