労務の手続きは当然、電子申請！ （早い！安い！）

 

毎日ビジネスブログ　No.1861

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

 

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

4月29日

三井住友銀行でトラブルがありました

 

 

わたくし、モロにこの

影響を受けたんです

 

 

ある請求書が29日に届いたので

即、振り込もうとスマホを操作しても

レスポンスがない

 

 

なんでやねん

と思っていたら

 

三井住友銀行のATMが動かない

というニュースが

 

 

しかも

特定の支店で口座を持っていたら

ネットバンキングも使えない

 

 

まさにこれです

 

 

テレビを見ていたら

これら特定支店の行員さんが

休日出勤して

 

窓口でアナログ対応して

現金需要に応えられてました

 

 

 

私の振り込みは

急ぐものではなかったし

 

翌日の朝には復旧していたから

難なく処理できましたが

 

 

 

これ、今日中に振り込まないとマズい！

なんてことがあったらエライことです

 

 

29日ではなく

30日に起きていたらと思うと

ヒヤリとする方もおられるでしょう

 

 

 

 

 

かたや、スペインとポルトガルでは

全土で大規模停電が起きて

大ごとになっています

 

 

世の中が

いかに電気に頼っているのかが

よくわかる事件です

 

 

 

 

今日のタイトルは電子申請です

 

 

 

 

 

 

社長さん、質問です

 

 

 

 

 

それとも郵送？

 

はたまた直接持参でしょうか？

 

 

 

 

数年前までなら

4月のハローワークの窓口では

 

社員の得喪手続きで

書類の束を抱えた

会社の事務員さんの

行列ができていました

 

 

 

私も社労士になりたてのころは

書類もってハローワークに

通ったものですが

 

 

ここ数年は行ったことがありません

 

 

電子申請するようになったからです

 

 

 

 

郵送ならレターパック代がかかるし

持参なら時間がもったいない

 

 

 

 

 

 

やり方はハローワークでも

年金機構でも

ガイドパンフがありますし

問合せにも対応してくれます

 

 

社員さんの時短や

業務効率化のためにも