事務所通信９月号発行しました！

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毎日ビジネスブログ　No.1980

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

はい、今日から9月ですよ！

それにしても暑いですね

今年は10年に一度の

暑い夏だそうで

ひょっとしたら、この暑さは

10月まで続くかもですが

暑さに負けず頑張りましょう

今月の事務所通信の

「よくある質問」は

です

ここ数年で、外国人労働者が

これまで以上の勢いで増えつつあります

人手不足の我が国に取れば

なくてはならない

ありがたい存在ですから

お互い気分よく働くためには

想定されるトラブルの予防が

欠かせません

そこで外国人労働者を

雇用する際の注意点を

４つまとめました

次のコーナーの

今月のセレクトブログは

です

いま、急速に普及しつつある

“スキマバイト”ですが

やはり問題になるのは「ドタキャン！」

これが労働者側からによる場合は

その後一定期間申し込めないなどの

ペナルティがバイト労働者に

課せられるのですが

この逆の場合

つまり

という問題があって

ドタキャンされた労働者から

労働局に相談が多くあるそうです

このため、厚労省から

「スポットワークの労務管理」という

リーフレットが出され

ということが明記されました

なので、今後

こんな殺生なケースにも

労働者保護がいきわたる

ことになります

貴社もスキマバイトを使う際には

このようなルールがあること

ご承知おきくださいね

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