毎日ビジネスブログ No.633
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“おくママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
お役立ち助成金情報を発信中!
不健康期の定義は
介護を受けたり寝たきりに
なったりしている期間のことなので
平均寿命マイナス不健康期が
健康寿命年齢になる
誰もがピンピンコロリが
理想なので
健康寿命が少しでも長いことを望む
男の健康寿命は72.68歳
意外と短い
私だと
あと10年しかないことになる
男の平均寿命は81.41歳なので
その差8.73年が不健康期間
女性は男より元気で
健康寿命は75.38歳
でも平均寿命が87.45歳なので
不健康期間は12.07年もある
男より長い
ただこの不健康期間が
短くなってきているらしく
理由は
喫煙率の低下と
高齢者の社会参加
やっぱこの二つが
ピンコロへの近道のようだ
禁煙は当然やけど酒量も控えて
健康に気を配り
そのうえで社会参加を続ける
となれば
高齢になっても働き続けること
そして
そんな高齢者を雇うなら
会社は社員の健康づくりに力を入れる
それなら魅力ある会社
と言える
ならばやっぱり
しないといけませんね
いまや歯周病は
万病のもとであることが
わかってきている
アルツハイマー病や糖尿病
脳卒中や心筋梗塞のような血管病
と
命を短める病気の
オンパレード
なので歯周病の予防が
ピンコロへの近道かもしれない
ならば会社が
社員の健康づくりに注力するなら
会社負担で歯周病検診
やりましょう!
それには
人材確保等支援助成金の
雇用管理制度助成コース
https://kobe-okuda.com/make-health/
健康づくり制度を会社が導入して
社員の離職率が下がったら
57万円の助成金がおりる
この健康づくり制度の中に
歯周病検診が入っているので
取り組むのにもってこいです
歯周病検診って
たいていの歯医者がしているし
経費もそれほど掛からない
だいたい一人3~4000円位
10人社員さんがいたら
3万円くらい経費が掛かるけれど
助成額が57万円もあるので
20年分くらいある
もちろん離職率を比べるので
支給決定までには
取り組みだして2年近くかかるけれど
これで社員さんが健康で
長く働いて健康寿命を延ばすなら
社員さんに感謝される取り組みになる
正社員さんが1人でもいれば
取り組めますので
ぜひご検討です!
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