深夜まで働いていたら、残業代はどうなるのか？

 

毎日ビジネスブログ　No.983

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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試合開始は夜中の０時から

 

 

まあこれくらいなら

最後までテレビ観戦した方が

多かったと思いますが

 

 

 

 

 

 

 

 

ドミノピザは対応可能時間を

午前0時まで延長して対応したり

 

ピザハットは深夜営業の

人員を1.5倍増やしたらしい

 

 

 

あるいは

スポーツバーはもちろん

 

パブなんかでも営業時間を

のばしてお客さんと盛り上がった

ところもあったそうです

 

 

 

でも

お店に行かずとも

友達で集まって

 

ビールでも飲みながら

ピザでで腹ごしらえ

 

そんな方も

多かったかもしれませんね

 

 

 

 

我が家も窓の外から

歓声が聞こえたりと

 

集まっている方

結構多かったと思います

 

 

 

 

 

 

さてこの深夜営業

 

出てくるスタッフには

当然ながら深夜割増がつきます

 

 

 

 

 

これ基本ですね

 

 

 

 

 

 

例えば

朝の１０時から働いていて

途中１時間の休憩を入れても

夜の７時でちょうど労働時間は８時間

 

これ以降は残業手当の対象で

賃金は２５％割り増しです

 

 

 

そしてこのまま

夜の１０時を過ぎてもまだ働いていたら

 

１０時以降の割増率は

時間外２５％＋深夜２５％＝５０％

 

 

 

 

 

夜遅くまで営業されている

飲食店なんかだとこの５割増し

 

結構あるんです

 

 

 

 

問題はちゃんと正しく

給与計算ができているか？

 

 

これにつきますね

 

 

 

 

 

 

 

 

１日８時間を超えたら

残業が発生する

 

これはどなたでもご存じですが

 

 

 

 

よくあるのが昔の名残か

土曜日も半ドンで営業されているお店

 

 

月曜から金曜まで毎日８時間勤務して

土曜は半ドンで午前だけの３時間なら

１日８時間を超える日は有りません

 

 

なら残業はゼロなのかと

思われるかもですが

 

１週間の労働時間の合計は

８時間×５日＋３時間＝４３時間

 

なので

 

 

 

 

 

これくらい知ってるよ

といわれるなら安心ですが

 

いまもこんな勤務形態で

残業手当が出ていない事業所も

なくはありません

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そうなったら

寝た子を起こします

 

今のうちにしっかり整えておきましょう