この助成金ルールは無くなります。生産性要件とは？

 

毎日ビジネスブログ　No.1066

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

あの、おなかの上で

貝殻を割る動作が可愛くて

 

20～30年前なら

全国の水族館にいたラッコ

 

 

 

一番多い30年前なら

28施設で122匹もいた

 

 

それがなんと

今やたったの3匹

 

 

 

 

 

 

どうやら

パンダとは違い

繁殖が難しいらしい

 

 

 

おまけに30年前の

アラスカのタンカー事故で

 

ラッコがいる海域が汚染されて

野生のラッコも急減したので

 

今や絶滅危惧種

 

 

 

なので

日本にはほとんど

入ってきていないし

今後も期待薄らしい

 

 

 

 

 

 

 

もう日本から

居なくなるのがラッコなら

 

 

助成金も

4月の年度替わりを前に

 

 

 

 

それは

 

 

 

これ、なにかというと

会社の決算書から

 

営業利益や人件費・減価償却費

などなどを合計して付加価値を算出する

 

 

この付加価値を

雇用保険の被保険者数で

割った値が生産性

 

 

 

直近の決算と

その3年前の決算数字を比較して

 

６％以上増えていたら

申請した助成金の金額が

約３割増加する

 

 

 

 

 

このルールが

適用される主な助成金は

 

 

 

このブログでもよく紹介する

キャリアアップ助成金の

正社員化コースでは

 

57万円が72万円になるし

 

 

育児休業の取得時の助成金

28万5千円が36万円に

などなど

 

 

 

なので、これまで

助成金を申請する時期になると

 

生産性要件も算出いただくのが

恒例作業になっていました

 

 

 

 

雇用保険被保険者数で割る

というのがミソなので

 

 

社長さんが

利益下がっているからアカンやろ

 

というケースでも

意外といけることもあって

 

というルールでした

 

 

理由はわかりませんが

このルールはなくなります

 

 

 

 

でもその代わり

と言っては何ですが

 

 

 

 

 

キャリアアップ助成金の

正社員化コースなら

57万円が60万円に

 

育休取得時の両立支援助成金

28.5万円が30万円にと

 

 

 

 

 

まあ少しですが

増えるだけでもありがたい！

 

 

 

 

 

 

あっ、いま

ラッコを見ることができるのは

 

三重県の鳥羽水族館と

福岡のマリンワールドとか