毎日ビジネスブログ No.1689
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
労務のお役立ち情報を発信中!
今日も年収の壁の話です
この「壁」には
税金と社会保険料の壁
がありますが
ややこしすぎて
一般の人には理解しにくいので
なかなか整理が
進みませんでした
そのため
1円でも損しないようにと
主婦パートさんたちは
103万円を超えないよう
就業調整されて
年末近くになれば
人手不足が各所で
起こっていたわけです
でも、玉木さんのおかげで
今回の議論が起きて
103万円の税金の壁は
もっと上に修正されそうだし
おまけに
社会保険料の年収の壁も
撤廃されそうになってきました
どうやら
年収の壁は150~170万くらいの間に
なりそう?だし
(個人的見込みです)
社会保険料の壁は年収ではなく
1週間の労働時間になりそうです
ボーダーラインは、1週間20時間以上
これ以上働くなら、
全ての労働者に
これまでの雇用保険に加えて
社会保険にも加入が義務付けられます
整理すると
新しい壁は
週20時間の労働時間の壁と
税金の176万円?の壁の
二つになります
でもこれ、
従業員目線で見れば
就業調整するなら
週20時間未満で止めようか?
という考えが出てきます
仮に時給が1,055円なら
週20時間働くと
年間52週とすれば
年収は約110万円に
時給が1500円なら
週20時間働くと
年収は156万円になります
これが税金の新しい壁の
金額と比較してどうなるのか?
20時間未満に抑えても
税金はかからないかもしれません
と、なると
勤務時間を20時間未満に抑える
新しい「就労時間の壁」が
できるかもしれません
個人的には
そんな事は気にせず
どんどん働いて稼げばいいと
思いますが
それとも
社保の壁をなくすために
いま案として出ている
“週20時間以上“を
”週10時間”にすればどうか?
というのも
令和10年から
雇用保険の加入要件は
いまの週20時間以上から
週10時間以上に拡大予定です
それなら
社保の時間の壁もこれに合わせて
“週10時間以上“にすれば?
時給1,500円なら
10時間勤務で週の収入は15,000円
年52週なら
年収は78万円ですから
いずれにしてもこの先
事業主さんに取れば
人件費増になることは間違いなく
アタマの痛いことが
続きそうです
これらの流れ
よく理解して対応して参りましょう
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