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みなと元町社労士事務所

医療保険制度は改革できる?

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毎日ビジネスブログ No.2130

 

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥(おくだ ふみよし)です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中!

 

 

 

 

 

 

いよいよ選挙が始まりました

 

 

26日は公示日前日だからか

 

テレビでは各局とも

同じような党首討論が

放送されていましたね

 

 

 

それにしても

党の数が多すぎます

 

議員5人以上で絞っても

7党もあると明らかに時間不足

 

なんだかよくわからん

番組が多かった

 

 

 

 

会話

私は職業柄、今回の選挙では

社会保障制度改革の公約を

一番の関心をもって見ています

 

現役世代の手取りを増やすには

高い高い社会保険料を

いかにして減らしていくか

 

 

その道筋を明確に示す政党は

どこなの?という視点でです

 

 

 

きのうのブログでも

申しましたが

 

第1次ベビーブーム世代が

これから80歳を超えようとする今

 

改革なしでは、国民医療費は

ますます増えていきます

 

 

 

高齢者医療には

現役世代の保険料から

“支援金”出ていますから

 

今のままだと、支援金自体も

増やさざるを得なくなります

 

 

 

つまり、さらに

現役世代の負担が増大する

 

 

 

どうすればいいのか?

 

 

 

 

答えは一つ

 

受益者負担を増やすしかありません

 

 

つまり、70歳以上の方の

窓口負担を増やすということです

 

 

以前なら、投票率の高い高齢者を

敵に回すような政策は

政治家は絶対に言いませんでした

 

でもそのせいで、もはや

どうしようもなくなりつつあります

 

 

 

 

そこへ今回

 

維新が「高齢者負担原則3割!」を

公約で打ち出してきました

 

(今は70歳から74歳の方は

医療機関の窓口負担は2割

75歳以上は基本1割です)

 

 

こんな公約を出してきた政党は

私の覚える限り、初めてです!

 

 

 

加えて

 

国民民主党の玉木さんも

75歳以上は原則2割にすべきと

発言されています

 

 

 

 

会話

いずれも、批判を恐れず

あるべき策を示されたことに

私は敬意を覚えます

 

 

政治家とはそうあるべき

 

 

聞こえのいい事を言って

他者を批判する政党の方々は

楽な道を取っているだけ

 

政治家とは言えないと思います

 

 

 

医療費負担を減らすために

OTC類似薬の保険削除策や

高額療養費制度の見直しが

あるのに

 

必要以上に、弱者切り捨てだと

喧伝する姿勢は評価できません

 

 

これらの改革が無いと

現役世代の負担は増えるだけ

なのに

 

 

 

 

皆さんはいかがお考えでしょうか?

 

 

 

会話

さあ、これからの2週間

注目していきましょう!

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お問い合わせ

会社名 みなと元町社労士事務所
住所 〒650-0023
神戸市中央区栄町通2丁目4-13神栄ビル502
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定休日 土・日曜・祝日
営業時間 9:00〜17:00
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社会保険労務士

                               
名前奥田 文祥
住まい兵庫県

Profile

1959年 大阪府生まれ その後奈良県にて幼少期を過ごす

大学時代は年間50日以上、山登りに明け暮れる。

1983年4月、製薬会社に就職し、25年間京都~横浜で営業担当(エムアール)として過ごす。

49歳の時に肝臓がんのため手術療養、その5年後再発するも再手術により事なきを得る(37歳時に膀胱がんも経験しており、3度のがん罹患経験)。

肝臓がん罹患後は営業一線を退き、医薬品の副作用調査を業務とする市販後調査部担当者として10年過ごし、定年を前に早期退職。

2019年7月、58歳時に合格していた社会保険労務士として独立開業を果たす。

開業後、社労士として中小零細企業の実情を知る中で、サラリーマンとして36年間勤務していた大企業の労務管理との格差の大きさに驚き、「社員の皆が元気に機嫌よく働ける職場」醸成のための“あるべき労務管理”の必要性を痛感する。

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