毎日ビジネスブログ No.2143
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
労務のお役立ち情報を発信中!
立憲の公明合流は
自爆行為だったな💦
とは独り言ですが

社長さん、“自爆営業“って
何のことかわかりますか?
なんとも物騒なワードですが
会社が従業員に
自社の商品の買取りを
強要することをいいます

売れ残り品を
買い取らせることって
私も以前はたまに聞きました
有名なのは郵便局です
年賀状の買取りが
職員のノルマになっていて
買い取らされた職員は
自分で知人や親戚に
売らないといけない
それでも売り切れないと
金券ショップに持ち込んで
買いたたかれても仕方なく
職員が損をかぶる
こんなことが普通でした
最近は郵便局も、こんなことは
やめたのかもしれませんが
でも、昨年末も金券ショップで
年賀状がありました
どうなっているのでしょう

この“自爆営業”が、先日
厚労省内の労働政策審議会で
パワハラに該当することに決まりました
施行は今年10月からです
施行後は、次の
パワハラ3要素を全て満たす言動は
事業主が労働者に対して
彼らの自由意志に反して
自社品を買取らせることになり
明確にパワハラと
認定されることになります
1.優越的関係を背景とした言動
2.業務上必要かつ相当な範囲を
こえたもの
3.労働者の就業環境が害される

もし貴社でそんなことをされていたら
即刻、やめることをおすすめします
最後に
同じ労働政策審議会で
いわゆる「カミングアウト」を
強要する行為と
逆にカミングアウトを
禁止する行為も
パワハラに該当し得ることが
決まりました
「カミングアウト」は
自分の性的指向や性自認を
他者に開示する行為を言いますが
本人の同意なしに
その人の性的指向や性自認を
周囲に暴露する「アウティング」は

既にパワハラとされており、企業に
防止策の策定が義務付けられています
規程整備・研修・
相談窓口設置・情報管理です

このことと併わせて
新しい義務化に備えておきましょう
| 会社名 | みなと元町社労士事務所 |
|---|---|
| 住所 |
〒650-0023 神戸市中央区栄町通2丁目4-13神栄ビル502 マップを見る |
| 定休日 | 土・日曜・祝日 |
| 営業時間 | 9:00〜17:00 |