社員さんにお子さんが生まれたら、これも忘れないで！（資格証明書）

 

毎日ビジネスブログ　No.1323

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

先週、恒例の

 

が発表されました

 

 

（ハスではない）

 

超イケメンの

目黒蓮くんの影響か

 

 

  

 

 

これまたサッカー代表の

田中碧がカッコいいから？

 

 

 

3位の「陽翔」は読めないなぁ

 

 

ハルト君と読むらしく

 

こないだ育児休業給付金を

申請した社員さんの

 

お子さんの名前が

まさにこれでした

 

 

 

 

 

 

 

 

ちなみに女の子は

 

と読む

 

 

 

 

 

と1文字が多くて

“子”がつく名前なんか

今はなく

 

また男でも女でも通用する

ジェンダーレスな名前が

はやりらしい

 

 

 

 

 

ちなみに

生まれてから名前を決めて

役所に届けるのは

誕生日から14日以内

 

 

生まれた初日が

早朝でも深夜でも

1日とカウントするらしく

 

14日もあると思うけど

実は意外と早い

 

 

 

早くから決めてる方も

多いけど

意外と生まれてから

迷うことも多くて

 

割とギリギリに

なったりもする

 

 

 

 

 

通常、社保の被扶養者として

赤ちゃんを申請するんですが

 

ふつう保険証が会社に届くまで

2週間くらいかかる

 

となると困るのが

1カ月健診

 

 

 

役所への届出でがギリで

土日はさんだり

3連休があったりすると

 

 

 

 

そんなときのおすすめは

資格証明書

 

 

正式には

健康保険被保険者資格証明書

と言いますが

 

健康保険証を

資格があるのに何らかの事情で

持っていない場合

 

 

 

という用紙のことでして

 

 

 

 

赤ちゃんの場合も

年金機構に申請書を持参して

申し出すれば

 

 

 

 

これって意外と

ご存じない会社もあるので

 

初めて社員さんの

出産がある時なんかは

あわててしまいがち