自転車通勤だと、通勤手当はどうなるか？助成金に影響はある？

 

 

 

みなさんこんにちは

 

助成金への取り組みを通して

会社の体質強化を支援する

 

神戸の

助成金総合コンサルタント

 

“おくママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

毎日８００字以上ブログ生活

 

５５９日目

 

 

 

 

 

 

 

初めての方へ

 

これは助成金専門家の奥ママが

助成金対策が会社の労務管理の

充実につながるとの想いのもと

 

まいにち発信しているブログです

 

 

 

 

 

 

 

今ある会社の

採用面接に同席しています

 

 

何回かに分けて４０人以上

 

 

面接だけではわからず

働き出して初めてわかることも多く

その難しさを感じてるんですが

 

 

 

郊外の事業場なので

マイカー通勤の方が多く

通勤規程も整備済

 

 

ところが

きのう面接した方は割と近所なので

「自転車通勤」希望

 

 

 

初めての自転車通勤になるか？

 

 

こんな場合

通勤手当ってどうなるか？

 

 

 

マイカー通勤だと

ふつう手当出しますよね

 

じゃあ自転車は？

 

 

 

 

 

ちなみにマイカー通勤の場合

 

片道の通勤距離が

２キロ以上１０キロ未満なら

通勤手当の非課税限度額は４２００円

 

１０キロ以上１５キロ未満なら７１００円

１５キロ以上２５キロ未満なら１２９００円

 

などなど５５キロ以上まで

段階があります

 

 

 

なのでその範囲内で

通勤手当の額を各社で決めるんですが

自転車はどうなる？

 

 

 

これ実は

自転車も同じなんです

 

 

 

でも２０キロ以上を

自転車通勤する人ってあまりいないから

 

せいぜい２キロ以上１０キロ未満の

４２００円までですね

 

 

 

じゃあもし２キロ未満なら？

 

 

こんなとき、通勤手当

出さなくても問題ないです

 

 

というか通勤手当じたい

会社が必ず支給しなければいけない

というものではない

 

 

でも普通支給しないと

ちょっとひどいよね～

となるから出ているだけ

 

 

 

 

 

でも２キロ未満で自転車通勤する場合

通勤手当は出さなくても

会社はやらないといかん事があります

 

 

それは保険の問題

 

 

自転車もマイカーと同じように

自転車の損害賠償責任保険に

入るようよう義務付けたほうがいい

 

 

 

というか

各都道府県や自治体で

自転車賠償保険を義務付けている

ところなら入るのは義務

 

 

なので入っているか

事業主は確認する義務があって

 

もし入っていなかったら

入れる保険の情報を

提供しなければいけない

 

 

 

いま自転車保険の

加入義務があるのは全国２２県

努力義務は１０県

 

 

これは皆さんのところがどうなのか

要確認ですね

 

 

 

 

ちなみに

助成金で賃金アップ率を計算する場合

通勤手当はその対象外です

 

 

ご参考までに

 

 

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