パソコン、スマホ、タブレットも費用が助成されるかも。その２つの条件とは？

 

 

みなさんこんにちは

 

助成金への取り組みを通して

会社の体質強化を支援する

 

神戸の

助成金総合コンサルタント

 

“おくママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

毎日８００字以上ブログ生活

 

５６０日目

 

 

 

 

 

 

 

初めての方へ

 

これは助成金専門家の奥ママが

助成金対策が会社の労務管理の

充実につながるとの想いのもと

 

まいにち発信しているブログです

 

 

 

 

 

 

きのうは徳島に行ってました

 

 

８月９日から始まった

徳島９５期の毎日ブログセミナー

 

 

 

初めての方は６０日に達して

ペースに慣れてきたところですが

 

だいたい書きたいことも書き尽くし

日々のネタ探しが苦しくなってきたところで

メンバーだけの２か月会開催

 

 

 

幸い脱落者はおらず

皆さん頑張っておられます

 

 

第一会場は

参加メンバーの会社訪問

 

 

訪問先は

パケ松こと松浦陽司さんの

「株式会社　パッケージ松浦」

 

 

松浦さんは

同じ商品をその包装パッケージを

変えるだけで売り上げが何倍にもなる

 

という仕事で

ヒット商品を連発されてる方ですが

 

「７つの習慣」 一番、難しい 第５の習慣とは？

 

定期的にユーチューブで

「パケ松ニュース」を配信されています

 

 

 

きのうはその番組に

参加メンバーが友情出演

ぶっつけ本番の収録になりました

 

 

 

わたしも１０分間言いたいことを

聞かれるままに申し上げたんですが

 

最後に「告知」コーナーがあり

とっさに「業務改善助成金」を紹介

 

 

 

社員さんの最低賃金を上げることで

設備投資の代金を７５％助成される

 

しかもいま要件緩和があり

使える機械の対象が広がって

 

まさに知らないと損する助成金

 

 

 

でも計画書の受付が

来年１月末までで

 

ひょっとしたら

年内に予算が終わる可能性もあり

今まさに告知する価値がある

 

 

 

で、私

大事なことを言い忘れたんです

 

 

この助成金

ふつうは対象外になる

パソコン、スマホ、タブレットも

めずらしくOKなんですが

 

 

これには２つの条件があります

 

それ言い忘れました

 

 

 

この条件とは

 

一つ目は

賃金引き上げ額が

３０円以上あること

 

これは何とかなりそう

 

 

 

でももう一つのハードルは高くて

 

 

直近３カ月の会社の売り上げが

去年またはおととしの同期に比べ

３割以上減少していること

 

 

 

う～ん

どの会社でも使えるわけではないなー

 

 

詳しくは

厚労省のホームページ参照ですが

今後このブログでも

詳しく紹介していきますので

乞うご期待です

 

 

 

 

 

 

さて第二会場は懇親会場へ

 

 

リーダーのシンこと

小林真作さん一押しの

焼き鳥「とりぼん」さん

 

 

小林さんは

株式会社　小林ゴールドエッグ

を経営されていて

おいしい卵の専門家

 

たまごのソムリエ 小林ゴールドエッグ (cgegg.co.jp)

👆リンクですぅ

 

その彼の一押しなら間違いがない

 

 

 

もう一人のリーダー

エンジェルこと織田トマトの織田茜さん

 

 

の進行のおかげで

 

楽しい夜は更け

気合を入れなおした２か月会でした

 

 

 

やっぱリアルで

会えるのは素晴らしい

 

まさに

人は人によって磨かれる

 

 

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