あなたの県の最低賃金、いくらか言えますか？

 

毎日ビジネスブログ　No.1531

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

長野労働局が

県内の事業所を調べたらー

 

 

 

 

ただし、全ての会社を

調べたわけではなく

 

調査対象は

「最低賃金に近い給与で働く人が多い業種」

 

 

で、今回調査したのは

「卸・小売業」と「製造業」

 

 

と言っているそうですが

 

 

ホンマかいな

と思います

 

 

でも、残りの85％は

最低賃金額を知っていたわけで

 

 

 

 

 

 

 

 

 

というのも

去年の10月から兵庫の最低賃金は

時給960円から1,001円になりました

 

 

以前から

時給1,000円の社員さんがいたら

 

 

 

 

これ、大丈夫かなぁ～

と思います

 

 

長野の85％のように

「1円くらい、エエやん」として

スルーしている会社はないのか？

 

 

 

 

 

 

 

 

ただし

 

 

 

ほとんどの手当が

加算されますが

 

 

 

 

という事は

資格手当も役職手当も特別手当もー

 

 

 

 

確認方法は

時給の社員さんなら

 

 

 

例えば

兵庫で時給960円と

一見最低賃金割れ？の社員さんに

 

1カ月で資格手当が1万円出ていて

この月の所定労働時間が170時間なら

 

10,000円÷170時間＝58.8円を960円に足して

58.8円＋960円＝1,018.8円＞1,001円なので

 

最低賃金をクリアしていることがわかります

 

 

 

 

この手当の性質と金額は

事業主裁量で決められますので

 

 

 

 

 

これ以外にも

 

 

 

あるいは

 

というケースもあります