毎日ビジネスブログ No.1542
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
労務のお役立ち情報を発信中!
先週、副業サイト詐欺の犯人が
26人も逮捕されました
最近、投資サギでも
森永さんやホリエモン、池上さんらの
SNSフェイク広告で被害が出ていますが
この副業詐欺もネット広告
私でもスマホ見ていたら
“簡単に稼げる”と称した広告が
出てくることがありますが
意外といい歳した大人も
引っかかってるようです
この手のやり口は
最初はもうけさせて
それから会員登録の名目で
さらに高額な会費を要求する
まあ、若い人には
いい授業料かもしれません
ところで、よく聞かれるのは
ということ
なかなか
わかりにくいですね
私の顧問先でも
ダブルワークの社員さんがおられます
よくあるのが
クリニックの看護師さん
看護師さんって
常に医療機関のニーズが高いので
2つのクリニックを掛け持ち
されていることがあります
こんなダブルワークは
副業なのか兼業なのか?
どちらでしょう?
メインの仕事があって
休日や勤務時間後にするなら副業
2つの仕事をしているけれど
どちらがメインとも言えないなら兼業
ですから看護師さんも
この両方のパターンがありえます
なので社会保険も
副業ならメインの会社で
雇用保険や社保に入ることになりますが
兼業だと
労働時間が20時間や30時間を
越えないなら
どちらも入ることはない
このあたりもわかりながら
うまく調整される方もおられますが
これからは
雇用保険も社会保険も
勤務時間の線引きが下がって
対象者が拡大してくるので
いずれは入らないわけには
いかなくなると思います
あと、こんな方を雇っていたら
どちらか片方の会社で
労災にあった場合
手続きは事故があった会社が
するのですが
もし、4日以上休むことになれば
労災保険の休業補償給付の
対象になってきます
この給付金の算定には
事故があった会社の給料額に加えて
もう一つの会社の給料額も
対象になってきます
もし自社の社員が
兼業先で労災にあっても
自社は関係ないと
勘違いなさいませんよう
ご注意ください
会社名 | みなと元町社労士事務所 |
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