コロナの中、社員さんが元気になれる、たった一つの働きかけとは？

 

 

 

みなさんこんにちは

 

助成金への取り組みを通して

会社の体質強化を支援する

 

神戸の

助成金総合コンサルタント

 

“おくママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

毎日８００字以上ブログ生活

 

 

 

４５２日目

 

 

 

 

 

 

 

初めての方へ

 

これは助成金専門家の奥ママが

助成金対策が会社の労務管理の

充実につながるとの想いのもと

 

まいにち発信しているブログです

 

 

 

 

 

 

 

きのうは私の所属する

ビジネスブログセミナーの

小樽サミットの日でした

 

 

 

本当なら北海道 小樽に集まって

全国の仲間たちとリアルで交流する

 

 

 

はずでしたがー

 

 

にっくきコロナのために

ZOOM開催

 

 

 

 

でも全国の70名以上が参加されて

 

13時スタート

 

飲み会付きで

終わったのが20時

 

盛大なセミナーがほぼ1日

充実した日でした

 

 

著名人の特別講演があり

そのあとセミナー生のプレゼンが3名

 

 

ZOOMでも

十分聞きごたえがありましたよ

 

 

 

 

 

この特別講演の著名人が

あの北海道銘菓【白い恋人】の

石屋製菓社長の石水創さん

 

 

サッカーのコンサドーレ札幌の

メインスポンサーのあの会社の

社長さんがZOOMに出てこられ

 

 

しかも赤裸々で

リアルなお話をされたのには

驚くとともに感動いたしました

 

 

 

 

石屋製菓さんもこのコロナの1年

ご多分に漏れず売上急減

 

ご自身がメンタルを病むまでに

至ったことも隠すことなく

お話しされました

 

 

 

でも社員さんに恵まれてるんですね

 

社員が先にやるべきことをやってくれ

社長を引っ張ってくれた

 

 

 

なので私

どんな姿勢で社員さんに接しておられるのか

 

聞きたくて質問いたしました

 

 

 

お答えは

 

楽しくおもしろく仕事を！

と遊び心を忘れず

 

社員さんを承認する文化が

根付いているとおっしゃった

 

 

 

 

これ、

言うは易し行うは～

というものですが

 

その社風が育っているから

今の石屋製菓があると得心

 

 

 

 

著名社長のお話を

ZOOMとはいえ直接聞くことができる

このブログセミナーに感謝です

 

 

 

 

 

そのあとセミナー生によるプレゼンで

優勝された　湊　亨さん（株）北日本消毒

のお話しにも共通するところがあって

 

 

やっぱり仕事は楽しまなきゃ

 

エンターテイメントや！

 

というところなんだと

改めて感じいった次第です

 

 

 

 

 

コロナコロナと

言葉にするだけで

 

自分を追い込んでしまいがちな

昨今です

 

それはアカンとダメ出しして

できない理由を

ついつい口にしてしまいがちですが

 

いま少しの余裕をもって

社員を承認する

 

 

そして

仕事を楽しむことが

難局を乗り越えるパワーになるのだ

 

と

ひたすら感じたセミナーでした

 

 

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