従業員の位置情報入手はアウトか？

 

毎日ビジネスブログ　No.1884

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

 

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

こないだの土日、所用があり

茨城県に行ってきました

 

新幹線から富士！

 

 

行った先は「古河（こが）市」

 

 

日本史が好きな方なら

 

 と言われる由緒ある土地です

 

 

泊まった旅館で、今週名人戦があるらしい(^▽^)/

 

 

 

東京駅から宇都宮線の

快速で行くのですが

 

 

 

このあたり

栃木・茨木・群馬・埼玉の

県境が交差するエリア

 

 

地図でみると、こんな感じ

 

 

 

 

 

地図と言えば

最近ではグーグルで

位置情報をみることが多く

 

 

お子さんにスマホを持たせるとき

位置情報アプリを活用される

親御さんが多いと思います

 

 

心配な世の中ですから

当然のことかもしれません

 

 

 

 

ところがですね

 

恋人や配偶者の位置情報も

常時監視できるそうです

 

 

 

そんなンされたら困る？

 

変なことしてないなら

堂々としてればいいと思いますが

 

 

余り気持ちのいいもんじゃない

 

 

 

お互いの信頼関係があるなら

不要なものだと思いますが

 

 

 

 

 

 

中には

正式な交際がスタートしたあかし

と、とらえる風潮も

あるらしいのですが

 

 

 

 

 

なんか、コワイですね💦

 

 

 

 

 

でも

 

 

 

中には反発する社員さんが

おられるかもしれませんが

 

 

 

 

メリットとしては

 

 

万が一ですが

14年前のような

大災害が起きたときは

絶対に必要になってきます

 

 

 

また、出張や

リモートワークしていても

勤怠管理に使えるし

営業の外回りする方も同様

 

 

 

 

加えて

 

 

最近はこのような

GPS管理導入をサポートする

サービスもあるようですから