ストレスチェック義務化まで3年足らず、中小企業はどうすればいい？

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毎日ビジネスブログ　No.2002

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

と思ったのが

今年のイグ・ノーベル賞

ウシのはずだけどシマウマ？

農研機構の研究員チームが

受賞したのですが

黒毛和牛を白くシマウマ様に塗ると

血を吸うハエが寄り付きにくくなる

つまり、殺虫剤不要になる！

すごい！

笑ってしまいますが、ホンマだそうでして

これは世の中の役に立つというわけ

なんでもウシさんは

ハエにたかられるとストレスのせいで

エサを食べなくなり体重が増えない

おまけに乳も出なくなるので

経済的損失が大きくなる

なので普段は殺虫剤が

欠かせないそうですが

白く塗るだけでハエが来ないなら

ウシさんの健康にもいいし

経済的メリットが大きくなる

すごいですね～

これが本当に普及するなら

イグ・ノーベル賞も値打ちがあります

ところで

ウシさんもハエがストレスですが

私たちも多かれ少なかれ

ストレスを受けながら働いています

個人的には、適度なストレスがある方が

いい仕事ができると思うのですが

ストレスが多すぎると

あるいはストレスの質によっては

メンタルを病んだりします

これは現時点では

50人以上の社員がいる会社に

年1回の実施が義務付けられている

のですが

いずれ従業員数関係なく

すべての企業に義務付けられます

これは労働安全衛生法の

改正によるもので

とはいえ、50人以下の

中小企業にすれば

いま、なにをすればいいのか？

よくわからないのが実情です

このため、いま厚労省では

小規模事業所向けのマニュアル作成に

乗り出していて

小規模事業所に適した

ストレスチェックの実施方法を

まとめていく方向です

おそらく、外部業者に

委託することになりそうで

プライバシー保護も考えた

適切なやり方を決めていくようです

全ての会社で

ストレスチェックが必須になるまで

あと3年足らず

今後、最新情報が出てくれば

情報提供して参ります

ご期待ください！

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