助成額が10倍超！って、なんのこと？

 

毎日ビジネスブログ　No.1261

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

 

経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

先週金曜日の日経に

 

という景気のいい見出しが出て

 

 

というお問い合わせを

いただきましたので

 

 

今日はこのご紹介を

させていただきます

 

 

 

 

 

ちょうど記事が出た日

 

訪問した事業主さんから

来年２月出産予定日の

従業員さんのご相談がありまして

 

でたのが、まさにこの

 

 

 

 

この職場では

おめでたの社員さんは

主力選手なので

 

 

 

という状況でした

 

 

これがまさに

 

 

 

 

 

 

というわけです

 

 

 

 

 

 

まず、おめでたの従業員さんが

産前休業に入るまでに

 

 

面談の上

復帰支援プランを作り

 

この方の業務の棚卸しや

業務引継ぎをすすめますが

 

この引継ぎは

産休で休むまでに済ませておく

 

 

 

通常の育休取得時の

両立支援助成金30万円は

 

出産後3カ月経過したら

申請できますが

 

 

 

 

来年10倍になる

業務代替支援は

 

 

 

10万円の助成金を申請できますが

 

これを申請するには条件があります

 

 

 

それは

育児休業とっていた人が

 

 

 

 

 

でも、最初は

どうしても短時間勤務で復帰

はよくある話なので

 

以前の半分はダメだけど

4分の3くらい働くなら

 

 

つまり

 

という細かい要件があります

 

 

 

 

 

 

 

という趣旨です