山本くんなら連投できるけど、従業員さんはどう？

 

毎日ビジネスブログ　No.2045

 

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

まさかの大谷くんの3ラン被弾で

えらいこっちゃでしたが

 

 

これもまさかの

9番ロハス選手の

ホームランで追いつき

 

最後はきのう投げたばかりの

山本くんの鬼気迫る連投で逆転勝ち！

 

 

 

朝の9時から午後1時半まで

テレビから離れられませんでした

 

MVPは文句なしの

山本くんでしたね(^▽^)/

 

 

来年も3連覇目指して

頑張っていただきたいものです

 

 

 

 

さて山本くんは

このワールドシリーズで3回投げて

最後は2日連投でしたが

 

 

 

社長さん、ご存知ですか？

 

 

 

 

まず、原則は12日まで可能

 

これは労働基準法第35条に

「毎週少なくとも1日の休日を

与えなければならない」となっています

 

でも、同じ曜日に

与える必要はないので

 

第1週目の日曜日を休んで

そのあと12連勤して第2週目の

土曜日を休めばOK

 

 

 

ところがです

 

 

 

理由は第35条で

 

だからです

 

 

これにはあらかじめ

就業規則に明記しておく

必要がありますが

 

 

 

 

 

 

さらにですが

 

 

 

 

にすれば、なんと48連勤になります

 

 

 

現実にはこんなことは

まずないと思いますが

24日ならあるかも

 

 

 

 

ですので

これはアカンやろ！となって

 

 

 

 

すでに改正案のたたき台

は出ていて

 

それによると、見直し後は

 

 

 

 

 

たとえば、月曜日から次の週の

土曜日まで連勤すれば13連勤

 

 

忙しい職場なら、今でも

こんなことはありそうですね

 

 

 

山本くんなら連投は

できるかもしれませんが