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みなと元町社労士事務所

高額療養費の定期引上げ案―大賛成です!

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毎日ビジネスブログ No.2140

 

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥(おくだ ふみよし)です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中!

 

 

 

 

 

 

 

節分の日の3日

 

高額療養費制度

新しい方針が判明しました

 

 

 

医療保険制度改革の一環として

 

高額療養費制度の患者負担額を

今後は、2年毎に検証する

 

ひょっとしたら

 

 

定期的に引き上げることも

ありうる

という話です

 

 

 

高額療養費制度と言えば

昨年、引き上げようとしたら

一部の反発があって

 

腰砕けになったことは

記憶に新しいのですが

 

 

 

会話

わたしは、これは定期的に

負担額を見直すべきだし

上がっていくのが当然だと思っています

 

 

なので、3日に出た方針を

強く支持します

 

 

 

 

 

おさらいですが

高額療養費制度とは

 

入院や手術などして

100万円の医療費がかかったとします

 

3割負担ならば

患者の窓口負担は30万円

 

でも、いきなり30万は

いくら3割で済むと言っても

普通の方には相当きついですね

 

 

 

なので、その方の所得に応じて

安く済むようにしましょうという制度

 

 

例えば69歳以下で、年収が

370万円から770万円の方なら

支払いは30万円ではなく

87,430円で済むのです

 

 

 

この負担額は、これまで

何度も引きあがっていましたが

 

去年引き上げようとしたら

患者団体などからの抗議があって

石破さんが腰砕けになったわけです

 

 

でも、これらの批判は

大衆迎合的なマスコミや一部の野党が

必要以上に喧伝したものも多く

 

あるべき姿として

政府は説得に努めるべきだった

と思います

 

 

 

だって、30万円が87,430円で済む

ということは

 

その分、余分に医療保険財政を

圧迫しているわけで

 

保険財政が圧迫されると

ますます保険料が高くなる

 

つまりは、いま選挙で言われている

 

現役世代の社会保険料を

引き上げることになり

「手取りを減らしてしまう」わけです

 

 

 

 

逆に、患者負担額を引き上げていけば

保険料が軽くなるので

これに反対する理由は無いはずです

 

 

 

 

もし、高額療養費の自己負担を

上げることには反対で

 

同じ口で

現役世代の手取りを増やしていく

と言う政治家がいれば

 

その方の論理は

破綻していることになります

 

 

 

 

ただ、“配慮すべき”方々も

当然おられるでしょう

 

長期にわたって

高額医療を続けざるを得ない

患者さん達です

 

 

 

この配慮は忘れず、

でも“定期見直し“が

正しい在り方ですね

 

 

 

会話

あるべき形に

進むことを祈念いたします

 

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お問い合わせ

会社名 みなと元町社労士事務所
住所 〒650-0023
神戸市中央区栄町通2丁目4-13神栄ビル502
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定休日 土・日曜・祝日
営業時間 9:00〜17:00
みなと元町社労士事務所のHP

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社会保険労務士

                               
名前奥田 文祥
住まい兵庫県

Profile

1959年 大阪府生まれ その後奈良県にて幼少期を過ごす

大学時代は年間50日以上、山登りに明け暮れる。

1983年4月、製薬会社に就職し、25年間京都~横浜で営業担当(エムアール)として過ごす。

49歳の時に肝臓がんのため手術療養、その5年後再発するも再手術により事なきを得る(37歳時に膀胱がんも経験しており、3度のがん罹患経験)。

肝臓がん罹患後は営業一線を退き、医薬品の副作用調査を業務とする市販後調査部担当者として10年過ごし、定年を前に早期退職。

2019年7月、58歳時に合格していた社会保険労務士として独立開業を果たす。

開業後、社労士として中小零細企業の実情を知る中で、サラリーマンとして36年間勤務していた大企業の労務管理との格差の大きさに驚き、「社員の皆が元気に機嫌よく働ける職場」醸成のための“あるべき労務管理”の必要性を痛感する。

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