健康づくり助成金で、歯科医院の職員が歯周病検診をオプションに選んだら？

 

毎日ビジネスブログ　No.716

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

きのうは

 

 

と言っても実は

 

 

で

 

だいぶ早い夕食を食べながら

フェイスブックを開いたら

 

いつも楽しい投稿をされている

M下さんが

 

バレンタインチョコをくれた

中学生のお嬢さんに

 

自作のお返しを製作中

という記事が

 

 

 

 

 

 

と思いだしました

 

 

で、まだ大丸が開いていたので

地下の売り場に駆け込みました

 

 

 

 

 

 

 

おかげできのうの朝は

秘書のSanaeさんにお返しを

 

 

 

喜んでいただけました

 

 

 

 

 

 

さて

一気に春めきました！

 

 

きのうは朝から

事務所の窓を開けて

 

気持ちのいい空気の中

業務に励んでいましたが

 

 

忙しいときほど

上乗せのような急ぎ対応が

発生するもので

 

 

 

 

午前中はあっという間に終わり

 

 

午後はいま全集中している

健康づくり助成金の

計画書作成に大わらわ

 

 

 

おまけに先週までに

健診を受けさせる予定だった

会社から

 

うける予定の社員が

コロナ感染した！

とかで

 

 

ああ～

 

ということもありました

 

 

 

 

この助成金は正社員が全員

定期健康診断を受けていないと

計画が認定されない可能性が高く

 

 

ひょっとしたら

申立書つけて

 

待ってもらえる可能性も

なきにしもですが

 

 

どうなるかな～

 

 

 

 

 

 

 

それで今日も

 

という事例がありました

 

 

 

 

この健康づくり助成金

 

 

計画認定されたら

定期健康診断以外に

 

何種類かのオプション検診の中から

社員さんが好きなものを選ぶんですが

 

 

 

このオプション検診

 

 

 

 

 

そのオプション検診の中に

歯周病検診がありますが

 

 

 

 

なら

 

 

 

 

という事例が発生しました

 

 

 

 

 

 

 

 

答えは

 

 

 

 

その歯科医院の院長が

福利厚生面から無料でやったという

申立書を書けば

計画は認定される