どうせ賃上げするなら助成金も活用しないと！業務改善助成金とは？

 

毎日ビジネスブログ　No.720

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

春闘の交渉が

ヤマ場に来ていますが

 

 

業種によっては

コロナ前の水準に戻っていたり

それ以上の賃上げをするところもある

 

 

人手不足に困っている外食業では

その傾向は顕著で

 

 

 

 

 

 

3月3日のこのブログで

アメリカではアマゾンの賃金水準が高くて

 

これが全米の平均賃金を

押し上げていることを紹介しましたが

賃上げを考えるなら、設備投資に使える業務改善助成金！

 

 

 

日本の飲食店でも

隣の店が賃上げして人を募集するなら

 

自分たちもその水準に合わせないと

ヒトが来てくれない

という状態になっているらしい

 

 

 

飲食は緊急事態宣言や

マンボウの影響を

ダイレクトに受ける業種ですが

 

 

もうそろそろなので

早めに人を押さえるうえで

積極攻勢をかける会社があっても

不思議ではない

 

 

 

 

 

ならばー

 

 

 

 

 

 

 

最低賃金レベルの社員さんがいるなら

取り組むことができる

 

 

 

その県の最低賃金プラス30円の

社員さんが何人いるか？

 

その人達の時給を何円上げるか

 

 

この2つの要素で助成額の

上限が決まってきます

 

 

 

 

 

この社員さんって

正社員である必要もなく

 

雇用保険に入っていることも

条件ではない

 

 

つまり週末だけ働く

高校生のバイト君でも

一人にカウントされる

 

 

なので好適業種は

飲食業！

 

 

 

 

時給が最低賃金の

学生バイトが多いなら

助成額が大きくなる

 

 

 

 

 

で、助成金は何に使うかというと

 

字で読んでごとし

「業務を改善する」設備投資

 

 

 

 

飲食業なら

昨年多く使われたのが

POSレジ

 

 

 

あるいは食洗器のように

手作業を機械化するもの

を導入するなら助成対象になる

 

 

 

去年あった事例は

真空パックにする機械の

より高性能バージョンへの更新

 

 

 

今の機械は処理が遅い

なんていうとき

 

処理能力が早い高性能機に

更新するのにもこの助成金は使える

 

 

 

 

 

なので