事務所通信5月号出ました！今月の特集助成金は？

 

毎日ビジネスブログ　No.768

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ゴールデンウィークの

後半3連休もきのうで終わり

 

今日はお仕事でしょうか？

 

 

まだお休みで10連休という

うらやましい方もおられますが

 

10日も仕事してないと

戻すのが結構きつかったりします

 

 

 

 

きょう、ひょっとしたら

お仕事の皆さんには

会社のポストに

届いているかもしれません

 

 

 

5月号の特集は

という助成金について

 

 

 

これキャリアアップ助成金の中の1コースでして

 

 

といいます

 

 

 

 

対象は

「3カ月以上勤めてる非正規社員」

 

そんな社員さんに

賞与制度を新設して就業規則に定める

 

そして

一人5万円以上のボーナスを

非正規の人全員に支給して

 

制度新設から半年間

勤め続けてる非正規社員がいたら

 

会社は38万円の助成金を

申請できます

 

 

 

 

なので正社員の人は

いてもいなくても関係ない

 

あくまで非正規の方向けに

ボーナス支給するルールにするだけ

 

 

 

 

 

 

 

またこの記事の

次に載せているのが

 

 

です

 

 

 

このブログでも何度も

コーションしていますが

 

 

 

 

具体的には

2020年4月以降の消滅時効は

もうすでに２年を越えてきています

 

 

未払い残業代の支払いと言えば

よく100万円とか200万円に

なることが多かったんですが

 

 

これは2年時効の時の話

 

 

 

もう今年からは

訴えられたら３年分の未払い分

 

なので200万とか

300万になるかもしれません

 

 

これを即金払いとなると

会社によっては

結構きついこともあるかもです

 

 

 

 

 

でもこれくらいでお国は

許してくれません

 

 

 

 

 

そうなると

とんでもない額の

訴えを起こされるリスクもあり

 

 

 

 

 

 

 

で、事務所通信

最後のページは

おくままブログのセレクトです

 

 

これはわが事務所に

スタッフとして4月から入った

“お蝶婦人”セレクト

 

です。

再読いただければ幸いです

業務改善助成金と働き方改革推進支援助成金、どう違うの？＿