外国人の方を雇うなら、キャリアアップ助成金も使えます！

 

毎日ビジネスブログ　No.803

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

きのうは

徳島へ日帰り出張

 

 

目的は

私が参加している毎日ブログ

徳島９５期の９か月会

 

が

延びて１０か月会です

 

 

というのも

主宰者の板坂裕治郎さんが

１カ月前に事故にあわれ

 

肋骨を１２か所

さらに鎖骨、肩甲骨も骨折

 

という重傷を負われたので

延期されてたんですが

 

驚異の復活ぶりで

１カ月遅れの１０か月会

 

 

 

 

心配していましたが

裕治郎さん

本当にお元気で

 

スラスラと板書もされるので

まだ骨が完全にくっついていないなんて

信じられん

 

 

 

会の主宰者ともなると

気合が違うんでしょうね

 

 

今回は

ヒトにはない

自分だけの強みは何か？

 

 

その強みで

お客さんを

どんな世界に導くことができるか？

 

について

脳みそに汗をかく作業をいたしました

 

 

 

この結果については

後日ご紹介する機会が

あろうかと思いますが

 

なかなか難しい課題

 

 

 

さて行き返りの

徳島への高速バス

 

 

人が多くなっています！

 

 

途中の淡路島で降りる方も多く

もう観光の方も復活です

 

これから夏に向けて

いよいよ人が返ってくる

 

 

 

 

この１週間

数社の社長さんから

キャリアアップ助成金の引き合いを

いただいていますが

 

いずれも復活業種

 

 

 

 

本格化する復活需要を

受け入れる体制を整えておかないと

 

せっかくのチャンスを

逃すことになりますからね

 

 

 

 

ちょうど

きのうの日経１面は

 

の記事

 

 

昇給も遅くて

非正規で働く方は日本人の２倍

 

 

となれば

収入も増えるわけもなく

これが来日を敬遠する理由になる

 

 

外国人の入国制限を

続けている間に

 

優秀な方が他の国に

行ってしまう理由にも

 

 

 

でも

外国人観光客が戻るなら

 

外国人の方を雇い入れる

メリットも当然あるわけで

 

 

 

 

 

 

 

助成金も

当然ですが

 

 

 

 

在留カードで

在留資格や在留期間を

確認する必要はありますが

 

 

雇用保険に入って働くなら

あとの条件は全く同じ

 

 

 

例えば１年契約で雇用して

優秀な方なら

半年後に３％以上賃上げして正社員化

 

それからさらに半年勤めれば

５７万円の助成金を申請できます