毎日ビジネスブログ No.869
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
お役立ち助成金情報を発信中!
の記事
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早くそうなってほしいもんだ
すかいらーくグループは
卓上の注文端末で
支払いまで
すべてできるものを
来年導入する予定とか
私がよく行く大戸屋でも
店員さんが注文を取りに来ず
席のタブレットで
注文するようになっていて
これは従業員さんの負担が
かなり減るんじゃないかと
思っていましたが
最後の精算のレジが
行列になるので
これも一気に席でできたら
ホント、客も店員もありがたい
でもクーポンやスタンプ券も
ミックスで支払うとなると
やっぱレジは人がやらんと動かない
ところがすかいらーくは
それも全部席のタブレットで
できるようにするらしい
いずれ3年もすれば
大手ならどの店でも
そんなシステムが普通になりそう
となれば
飲食業で普及しだしている
注文だけではなく
支払いも同時にできるものが
今後の主流になるんだろうか
人手不足で営業が
厳しくなっている飲食店なら
このシステムを導入するのが
当たり前になりそうだ
ならば
助成金の活用ですね
いま
と言えば
ですが
10月の最低賃金上げにむけて
いつこの助成金を使うべきか
タイミングを計る時期に来ています
たとえば兵庫県なら
最低賃金は時給928円ですが
これが10月からは960円になる
業務改善助成金って
最低賃金+30円までの
社員の時給を何円上げるか
該当する社員が何人いるかで
助成額の上限が決まってくる
兵庫は今なら958円までの
社員さんしか対象になりませんが
10月以降は
960円+30円=990円までの
社員さんが対象になるので
これまでこの助成金が
使えなかった会社も
使えるようになってくる
もしいま御社に
958円までの社員さんがいるなら
9月30日までに時給を
30円以上上げればいいし
逆にいま
一番時給が低い方が
960円~990円なら
10月1日から
その時給を30円以上
上げればいい
POSレジとか
席での注文タブレットを導入するなら
いつ時給を上げるべきか
ぜひご確認ください
でも私は
気の利いた店員さんが運んでくれる
お店の方が好きですね
やっぱ
リアルだよな~
会社名 | みなと元町社労士事務所 |
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