毎日ビジネスブログ No.1054
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
お役立ち助成金情報を発信中!
きのうは久しぶりに
丸1日出ずっぱり
大阪から姫路まで
新快速を駆使して
(新幹線使ってもいいかも)
3人の新規のお客さん
に面会してきました
そんなん
オンライン面談したらいいやん
と言われそうですが
新規のお客様には
必ずその会社に面会に行く主義
なので
新規の方が続くと
こうなります
きのうのスタートは
食い倒れの道頓堀から
そのあと
大阪城のたもとの
森ノ宮のお客さんにも
会いに行って
最後は新快速で一気に
国宝姫路城のそばの会社
みなさん関心が高いのは
と
65歳超雇用推進助成金の
高年齢者無期雇用転換コース
いずれの会社も
業務改善助成金の
対象になる従業員さんや
50歳代のパートさんを
雇う予定があるので
今から十分準備できる
業務改善助成金の
今年度の交付申請期限は
3月31日ですが
4月1日以降の令和5年度も
この助成金はその内容も
変わらず存続する
ので
兵庫なら990円まで
大阪なら1053円までの
時給の方がいたら
アルバイトさんでも
パートさんでも
人数カウントの対象になる
交付申請を今からすれば
交付決定は令和5年度になるので
十分余裕をもって
取り組むことができます
ホント今
おすすめなんですよ
業務改善させる設備機器の
導入をお考えなら
知らなかったら損します
今日も
“あー、先月POSレジ買ってしまった―!”
という方もおられましたので
でも実は今日のお客さん
すべて顧問社労士さんが
おられるんですよ
なのに
何の情報提供もない
とおっしゃってました
確かに助成金は
対応しない社労士さん
多いですね
特に統計はないですが
7割の方は対応できない感触を
持っています
では残り3割の方は
ちゃんと対応できているか
となると
キャリアアップ助成金だけなら
やったことがあるという方だけで
2割はいる感じなので
複数の助成金に対応できる方は
せいぜい1割か
ひょっとしたら
3%とか5%位かも
と思ったりもします
あくまで私の感覚ですが
みなさん
助成金を扱わない理由は
とか
というのが多いですが
少なくとも顧問契約しているなら
その会社の状況に応じた
助成金の情報提供や提案はしないとなー
と思います
もし
社労士さんと顧問契約してるけど
助成金の情報提供や提案が全然ない
という社長さんがおられたら
ぜひ、奥ママまでご連絡ください!
御社が使える助成金の
ご提案をさせていただきます
(ない時は”残念ながら”と正直に申しますけど)
会社名 | みなと元町社労士事務所 |
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