当たり前に疑問を持とう！人生１００年時代ってホントか？

 

 

 

みなさんこんにちは

 

助成金への取り組みを通して

会社の体質強化を支援する

 

神戸の

助成金総合コンサルタント

 

“おくママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

毎日８００字以上ブログ生活

 

５１０日目

 

 

 

 

 

 

 

初めての方へ

 

これは助成金専門家の奥ママが

助成金対策が会社の労務管理の

充実につながるとの想いのもと

 

まいにち発信しているブログです

 

 

 

 

 

 

 

 

千葉真一さんがなくなりました

 

僕らの世代のヒーローで

その後の俳優としての活躍ぶりも

かっこよくって大好きだった

 

 

わたし

結構ショックなんです

 

 

 

 

 

子供のころのキイハンター

夜９時からの番組でした

 

親には９時までに寝るように

言われていましたが

これだけは許してくれた

 

 

 

 

 

大人になってから見た

柳生一族の陰謀とか

戦国自衛隊なんか

ホント名作ですよ

 

 

 

 

数年前に漫画家の

赤塚不二夫さんが亡くなったときも

同じような悲しさ

寂しさを感じたんですが

 

 

僕たちの大好きだった人たちが

だんだんおられなくなるのは

悲しいです

 

 

 

 

 

 

と書いていたら

仁鶴師匠までお亡くなりに

 

 

仁鶴さんもお若い頃から

僕ら世代の人気者だったので

連日悲しいです

 

 

 

悲しかるかる～やで

 

 

 

 

 

 

千葉さん８２歳

仁鶴師匠８４歳

 

 

１００歳どころか

９０も生きてない

 

 

１００年時代

 

本当か？

 

 

 

 

 

 

 

みんな寿命が延びて

１００歳がいずれ普通になる

という大前提で

 

人生１００年時代と言ってますが

 

 

これホントなんか？

と思うことがあります

 

 

 

 

 

 

 

リンダグラットンさんの

「人生１００年時代」

 

 

この本に書かれていることが

今の風潮ですが

 

よく読んでみても

 

平均寿命が１００になるという

確固たるエビデンスが

ないような気がするのは

私だけでしょうか

 

 

 

 

 

誰も疑問を挟まない

 

 

１００歳まで寿命が延びることを

前提にしたほうが

都合がいいことがあるのか

 

と思ってしまいます

 

 

 

 

 

 

 

ポイントは年金財政

 

年金財源の心配があるから

支給開始を７０歳にしたいのが

お国のホンネ

 

 

 

となると

今年から努力義務になった

７０歳までの継続雇用も

いずれ義務になる

 

 

 

 

つまり

年金払えなくなるから

受給開始は７０歳まで遅らせて

 

７０歳までは

会社でやとってよ～

 

 

１００歳まで生きるんだからね～

 

 

７０まで現役でいないと

残り３０年

お金持たんよ

 

ともっていきたいのか

 

 

 

 

 

だからこの助成金の要件が

ゆるくなったのか

 

と思うのが

しょっちゅうこのブログでも紹介している

「６５歳超継続雇用促進コース」

 

 

 

会社が７０歳定年にするだけで

１００万円以上の助成金が出る

 

 

この要件緩和も

この流れの中のもの

と思えば全部つながる

 

 

 

 

 

 

 

 

でもさ～

著名人が亡くなったとき

年齢を確認してるけど

 

 

 

７０～８０歳代で

皆さん亡くなっていますよ

 

 

 

 

 

世間で当たり前にされている

前提を疑問視しよう！

 

 

 

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