就職氷河期世代の雇い入れには、この助成金！

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毎日ビジネスブログ　No.1157

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

とのニュース

就職氷河期世代って

いま39歳から48歳の人たちを

いうそうで

学校出て社会に出る時が

バブル崩壊後の90年代なかばから

ミレニアムと言われた2000年台半ば

就職したくても

景気が悪くて就職口がないという

気の毒な世代だったので

いわゆる非正規として

働かざるを得なかった

この世代が経済的に

安定できなかったことも

いまの未婚率の高さや

少子化の原因ともいわれているので

彼らの正規雇用化が

もとめられています

助成金でもかれらの正規雇用を

促すものがあって

この助成金はもともと

障害のあるかたや

高齢者、シングルマザーといった

就職が厳しい方たちを雇うなら

採用した会社に支給されるもので

最近ではウクライナ難民の方

もその対象になっています

就職氷河期世代でこの助成金の

対象者であるためには

次の５つの条件を満たす必要があります

彼らがハローワークで求職する際に

その事情やこれまでの就業経験を

ハローワーク担当者が聴取したうえで

この助成金の対象になると

認められたら

求人の申し込みをした企業側に

その情報が提示されます

こんな方を

正規雇用で雇い入れたら

半年ごとに２分割ですが

合計６０万円の助成金を

申請できます

さらに今年度から

この助成金の対象になる方を雇い入れ

が始まっています

これはいわゆるDX分野の

人材確保のために

就職困難者を雇うなら

になりますので

知っておいて損はない

氷河期世代の中にも

いい方がおられます

この助成金も活用して

人手不足を解消しましょう！

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