最強寒波到来！会社が社員さんに指示すべきこととは？

 

毎日ビジネスブログ　No.1773

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

 

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ルミナリエと春節祭が終わって

静かになっていた神戸ですが

ゆうべから六甲おろしが強くなってきました

 

 

 

10年に1度の寒波で

気温も氷点下にまで下がるので

備えが必要です

 

 

都市部でも水道管が

凍結するかもなので

少しずつ水を出しておくとか

 

 

交通網がマヒすると

物流に影響が出るだろうから

食料は多めに買っておくとか

 

 

 

 

 

で

 

 

 

まとめてみました

 

 

 

 

 

 

 

特に業務用車両で

外回りする社員さんには

 

雪道で立ち往生しないよう

タイや周りの用意が不可欠だし

 

それがないなら

無理に出ないよう指示しましょう

 

 

 

 

 

 

仕事熱心な社員さんだと

ノーマルタイヤでも雪道に

入っていったりされますからね

 

事故にあう確率が高くなります

 

 

 

 

スタッドレスタイヤや

チェーンをまいていても

 

他のクルマがダメになると

途中で動けなくなりますから

 

クルマにも毛布や食料の備えも

必要です

 

 

 

 

 

 

 

 

あ、こんなとき

長時間、雪道で立ち往生したらー

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

あとは出勤障害ですね

 

 

雪がひどいと

公共交通機関がマヒして

出てこれなくなります

 

 

自宅待機ならまだいいですが

 

 

出勤の途中で

乗ってる電車やバスが止まったり

駅で待たされる場合

 

 

とか

 

など

 

事前に会社の方針を

明確にしておくべきです

 

 

 

そうしないと

社員さんは無理をして

かえって事故に巻き込まれる

リスクもありますから

 

 

 

 

 

最後に、雪がひどい場合

 

 

 

 

このように

会社判断で休業とするなら

いわゆる休業手当の支払いが

必要になってきます

 

 

これは平均賃金の6割以上ですので

思ったより少ない金額です

 

 

 

 

 

 

これは会社から情報提供して

社員さんに選択いただきましょう