高齢社員の熱中症対策には、この補助金！

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毎日ビジネスブログ　No.2125

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

寒い日が続いています

1年のうちで

一番寒いのが1月後半なので

過ぎるのを待つしかないのですが

今朝のニュース番組で

京都府の舞鶴市が

大雪で中継されてましたが

若いころ、この地に

5年間住んでいたので

懐かしい気分になりました

1年に2～3回は

たくさん雪が積もりましたからね

さて、今日は夏の話です

何かというと

会社の猛暑対策のことです

夏の暑い暑い時期に

外で作業することは

今や事業者にとって

そのためでしょうか

今年のエイジフレンドリー補助金は

予算額が3割増える見込みだそうです

エイジフレンドリー補助金とは

職場の高齢従業員

（60歳以上）の

労災予防のために

何らかの配慮措置をするなら

その経費を補助するというもの

これまでは4つのコースが

あったのですが

今年はこのうち

・総合対策コース

・職場環境改善コース

・転倒防止、腰痛予防のための運動指導ｺｰｽ

の3つが統合され

「専門家総合対策コース」

として再編するので

これまである

「コラボヘルスコース」との

2コースになるそうです

統合された

「専門家総合対策コース」では

しかも

「熱中症対策コース」が新設されます

なので、この補助金を

高齢従業員の熱中症対策に使うなら

いかがでしょうか

貴社で該当する職場や

従業員さんがおられるなら

ぜひとも活用したい補助金

ではないでしょうか

使えそうなら

今から検討しておきましょう！

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