2024年8月 コーヒーに砂糖は入れますか? 2024.08.31 おすすめ記事 コーヒーに砂糖は入れますか? おすすめ記事 | 2024.08.31 9月に会社がすべきこととは 2024.08.30 おすすめ記事 9月に会社がすべきこととは おすすめ記事 | 2024.08.30 週末に台風がきます!今日、会社がすべき事とは? 2024.08.29 おすすめ記事 週末に台風がきます!今日、会社がすべき事とは? おすすめ記事 | 2024.08.29 事業主の労働者に対する「安全配慮」とは 2024.08.28 おすすめ記事 事業主の労働者に対する「安全配慮」とは おすすめ記事 | 2024.08.28 夏の終わりに、会社がすべき事とは? 2024.08.27 おすすめ記事 夏の終わりに、会社がすべき事とは? おすすめ記事 | 2024.08.27 今週後半の出社はどうしますか? 2024.08.26 おすすめ記事 今週後半の出社はどうしますか? おすすめ記事 | 2024.08.26 滝クリは雇用保険に入れるのか? 2024.08.25 おすすめ記事 滝クリは雇用保険に入れるのか? おすすめ記事 | 2024.08.25 セキがひどい社員がいたら、会社はどうする? 2024.08.24 おすすめ記事 セキがひどい社員がいたら、会社はどうする? おすすめ記事 | 2024.08.24 カスハラ対策を就業規則に明記するには? 2024.08.23 おすすめ記事 カスハラ対策を就業規則に明記するには? おすすめ記事 | 2024.08.23 会社は、社員のゲノム情報提出を求められるか? 2024.08.22 おすすめ記事 会社は、社員のゲノム情報提出を求められるか? おすすめ記事 | 2024.08.22 仕事とがん治療の両立を、会社が支援するためには 2024.08.21 おすすめ記事 仕事とがん治療の両立を、会社が支援するためには おすすめ記事 | 2024.08.21 「入社祝い金」を払うとき、会社が注意すべきこととは? 2024.08.20 おすすめ記事 「入社祝い金」を払うとき、会社が注意すべきこととは? おすすめ記事 | 2024.08.20 亀戸労基署が監督強化している事柄とは? 2024.08.19 おすすめ記事 亀戸労基署が監督強化している事柄とは? おすすめ記事 | 2024.08.19 『高齢者』が70歳からになったら、世の中どうなる? 2024.08.18 おすすめ記事 『高齢者』が70歳からになったら、世の中どうなる? おすすめ記事 | 2024.08.18 社員の退職時に会社がすべき事とは? 2024.08.17 おすすめ記事 社員の退職時に会社がすべき事とは? おすすめ記事 | 2024.08.17 ギグワーカーに有給休暇とは? 2024.08.16 おすすめ記事 ギグワーカーに有給休暇とは? おすすめ記事 | 2024.08.16 男性育休の実績がないと、若い人は来ない? 2024.08.15 おすすめ記事 男性育休の実績がないと、若い人は来ない? おすすめ記事 | 2024.08.15 長期休暇あけ、会社が注意すべきこととは? 2024.08.14 おすすめ記事 長期休暇あけ、会社が注意すべきこととは? おすすめ記事 | 2024.08.14 給料をPAYPAY払いするには? 2024.08.13 おすすめ記事 給料をPAYPAY払いするには? おすすめ記事 | 2024.08.13 11月から始まる”フリーランス新法”とは? 2024.08.12 おすすめ記事 11月から始まる”フリーランス新法”とは? おすすめ記事 | 2024.08.12 会社はどう大災害に備えるべきか 2024.08.11 おすすめ記事 会社はどう大災害に備えるべきか おすすめ記事 | 2024.08.11 65歳になる社員さん、年金はどうされてますか? 2024.08.10 おすすめ記事 65歳になる社員さん、年金はどうされてますか? おすすめ記事 | 2024.08.10 4年後はどうなってる?最低時給1250円の世界 2024.08.09 おすすめ記事 4年後はどうなってる?最低時給1250円の世界 おすすめ記事 | 2024.08.09 今年の夏、ボーナスを支給したら会社がすべき事とは? 2024.08.08 おすすめ記事 今年の夏、ボーナスを支給したら会社がすべき事とは? おすすめ記事 | 2024.08.08 兵庫県の最低賃金は、1,052円へ! 2024.08.07 おすすめ記事 兵庫県の最低賃金は、1,052円へ! おすすめ記事 | 2024.08.07 仕事中にトレードしてる社員がいたら、どうすべき? 2024.08.06 おすすめ記事 仕事中にトレードしてる社員がいたら、どうすべき? おすすめ記事 | 2024.08.06 投資の勉強って、必要なんですか? 2024.08.05 おすすめ記事 投資の勉強って、必要なんですか? おすすめ記事 | 2024.08.05 会社が「奨学金返還支援制度」を導入するには? 2024.08.04 おすすめ記事 会社が「奨学金返還支援制度」を導入するには? おすすめ記事 | 2024.08.04 男性の育休取得―会社手続きのリアル 2024.08.03 おすすめ記事 男性の育休取得―会社手続きのリアル おすすめ記事 | 2024.08.03 男性社員が育休を取りたいと言ってきたら? 2024.08.02 おすすめ記事 男性社員が育休を取りたいと言ってきたら? おすすめ記事 | 2024.08.02 Page 1 of 212
Profile
1959年 大阪府生まれ その後奈良県にて幼少期を過ごす
大学時代は年間50日以上、山登りに明け暮れる。
1983年4月、製薬会社に就職し、25年間京都~横浜で営業担当(エムアール)として過ごす。
49歳の時に肝臓がんのため手術療養、その5年後再発するも再手術により事なきを得る(37歳時に膀胱がんも経験しており、3度のがん罹患経験)。
肝臓がん罹患後は営業一線を退き、医薬品の副作用調査を業務とする市販後調査部担当者として10年過ごし、定年を前に早期退職。
2019年7月、58歳時に合格していた社会保険労務士として独立開業を果たす。
開業後、社労士として中小零細企業の実情を知る中で、サラリーマンとして36年間勤務していた大企業の労務管理との格差の大きさに驚き、「社員の皆が元気に機嫌よく働ける職場」醸成のための“あるべき労務管理”の必要性を痛感する。