来年、中小企業に必要な2つのこととは？

 

毎日ビジネスブログ　No.1372

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今日は大みそか

 

 

 

この1年

ビジネスの世界を見ると

 

ずっとお国が

企業に求めていたのが

賃上げ

 

 

もはや先進国の中で

賃金水準が最下位なので

 

何とかしないと

経済が上向かない

というわけです

 

 

しかも

ウクライナ戦争の影響で

物価も上がってるから

 

企業は価格転嫁を進めないと

もたなくなっている

 

 

 

 

 

28日の日経1面では

大企業に来春の賃上げ率を

アンケートしたら

 

 

 

 

去年の調査では

３％が一番だったことを思うと

 

ますます賃上げレベルが

上がってきている

 

 

 

さらに

 

 

 

 

 

それなら、うまくいけば

 

という好循環が期待できる

 

 

 

 

 

 

 

 

 

それなら

補助金や助成金の新年度要件にも

 

この賃上げレベルが

反映されるかもしれません

 

 

 

 

 

 

販路拡大のための

広告費や設備投資を補助するもので

 

基本の補助額上限は

50万円ですが

 

 

賃上げ枠といって

社員さんの賃上げをすると

 

上限が200万円までアップする

という特例があります

 

 

が

 

 

先週発表された

新年明けの募集から

 

 

 

 

つまりそれだけ

賃上げ枠のハードルが上がった

 

というか

 

世間水準が上がったので

それ位は上げてよね

ということのようです

 

 

 

 

助成金の世界でも

キャリアップ助成金の正社員コースでは

 

 

ですが

 

 

 

 

 

事実、2020年までは

5％でしたからね

 

 

 

 

ですので、