人とお金の悩みを解決!
みなと元町社労士事務所

将来、会社の社会保険料負担が急増する?

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毎日ビジネスブログ No.2242

 

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥(おくだ ふみよし)です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中!

 

 

 

 

 

 

坂本花織さん、ご結婚!

 

引退会見で公表されたそうですが

本当におめでたい話ですね

 

 

 

坂本さんと言えば

その明るいキャラクターで

誰もがファンになってしまいますが

 

私の住まいの近くに

坂本さんの大きな写真が

飾ってある写真館があります

 

 

ファンの間では有名だそうですが

坂本さんはこどものころから

ご家族でよく来られていたそうです

 

素敵なご家族であろうことが

想像できますね

 

 

 

坂本さんはコーチ業目指して

これからも頑張られるとか

 

会話
ますますのご活躍を祈念いたします

 

 

 

 

 

ところで、今年

大学や大学院を卒業した方に

 

今後のキャリアプランと

ライフプランを聞いたら

 

女性の8割以上の方が

「共働き」を希望されているそうです

(もう、共稼ぎとはいわないのか)

 

男性の方も75%が「共働き」希望

 

 

 

 

私たち世代や親世代の

夫が働いて外で稼いで

奥さんが家で家事を担うという

 

昭和の家族風景は

もうないと思った方がいいようです

 

 

つまり、専業主婦は絶滅状態になる

 

 

 

ということは

「扶養」という考えもなくなっていく

 

 

 

 

 

先月末に、財務省で財政審議会が

開催されたとき

 

「被扶養制度の見直し」

という言葉が出てきているそうです

 

 

つまりは

第3号被保険者の廃止ということ

 

 

 

以前から

“第3号”は不公平だ!

という声がありましたが

 

 

いよいよ

扶養とか第3号という言葉は

死語になりそうです

 

 

 

 

でも、この問題の担当は厚労省

 

今回、話が出たのは財務省

 

 

これはひょっとしたら

 

出してみて

世間の反応をうかがうという

観測球かもしれません

 

 

先日、出てきた

高齢者の医療費の自己負担3割

の話しも財務省からですからね

 

 

まあ、サイフを握っている

財務省のいうことなので

会話
いずれそうなると思っておいた方がいい

 

 

ということは

今年4月から“130万円の壁“の判定を

雇用契約書ベースで確認する

ことになりましたが

 

 

扶養の概念がなくなるなら

こんな話も今だけかもしれません

 

 

扶養の考えはなくなる

 

 

ということは

 

 

パート・アルバイトも

社会保険に入る人が増える

 

 

でもそうなったら

 

会社の保険料負担も大きく増える

可能性があります

 

 

扶養の考えがなくなるなら

そうなることは

社長さんなら

よくわかっておくべきでしょう

 

 

 

 

会話

このままだと

人件費はますます増えますよ!

 

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お問い合わせ

会社名 みなと元町社労士事務所
住所 〒650-0023
神戸市中央区栄町通2丁目4-13神栄ビル502
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定休日 土・日曜・祝日
営業時間 9:00〜17:00
みなと元町社労士事務所のHP

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社会保険労務士

                               
名前奥田 文祥
住まい兵庫県

Profile

1959年 大阪府生まれ その後奈良県にて幼少期を過ごす

大学時代は年間50日以上、山登りに明け暮れる。

1983年4月、製薬会社に就職し、25年間京都~横浜で営業担当(エムアール)として過ごす。

49歳の時に肝臓がんのため手術療養、その5年後再発するも再手術により事なきを得る(37歳時に膀胱がんも経験しており、3度のがん罹患経験)。

肝臓がん罹患後は営業一線を退き、医薬品の副作用調査を業務とする市販後調査部担当者として10年過ごし、定年を前に早期退職。

2019年7月、58歳時に合格していた社会保険労務士として独立開業を果たす。

開業後、社労士として中小零細企業の実情を知る中で、サラリーマンとして36年間勤務していた大企業の労務管理との格差の大きさに驚き、「社員の皆が元気に機嫌よく働ける職場」醸成のための“あるべき労務管理”の必要性を痛感する。

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