みなさんこんにちは
助成金への取り組みを通して
会社の体質強化を支援する
神戸の
助成金総合コンサルタント
“おくママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
毎日800字以上ブログ生活
461日目
初めての方へ
これは助成金専門家の奥ママが
助成金対策が会社の労務管理の
充実につながるとの想いのもと
まいにち発信しているブログです
先月末にブログ仲間から
事務所移転のお祝いをいただいたことは
このブログで申しましたが
お祝いの品はコーヒーセット
事務所でコーヒーを立てられる一式を
京都サーカスコーヒーの渡邉さんに
そろえていただきました
まだポットは届いてませんが
湯は沸かせるので
さっそくチャレンジ!
ハンドミルで豆引いて
92度の湯で30秒蒸らして
2回に分けて注ぐ
引いたのはイエメン産の
「イエメニア種 ナチュラル」
なべさんが絶賛されていた
貴重な豆です
で
うまくできました!
めちゃおいしい
まだまだ豆はありますから
一度お立ち寄りください
今回コーヒーミルは
手でひくものをチョイスしたんですが
もちろん電動もあります
今では自宅で豆引くときも
電動が人気商品とか
これだとあっという間に
豆がひける
当然コーヒーを出す飲食店なら
手で引いてる店が
電動ミルであっという間に豆引けるなら
働き方改革推進支援助成金
チャレンジできるかもしれない
なんてことを考えてしまう
手作業を機械化するとか
古い機械を最新鋭にかえて
仕事があっという間に済むなら
この助成を使える可能性がある
ただ手間がかかるのが
相見積もりを取ること
全く同じ機械を
複数の代理店から見積もりを取って
安いほうを選ぶ
見積書にはちゃんと社印があって
有効期間も最低2か月ほしい
これだけで意外と手間かかる
それに困るのが
代理店がなくメーカー直販の時
そういう時は
似た性能の他社品を探して
見積もりを取れば通る可能性はある
でもも一つ面倒なのは
機械のパンフレットも添付が必要だし
なんといっても
“どれだけ労働の能率が上がるか”
別紙でアピール文があった方がいい
このアピール文
提出書類一覧表には掲載されてないけど
つけたほうがいい
労働局の審査官がわかりやすいように
そんな
気配りや
相手目線の思考も必要です
助成金に限らずですけどね
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