あなたにもできる小学校休校等対応助成金の申請書の書き方！

 

毎日ビジネスブログ　No.685

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

この１週間ほど

ある助成金のことが

テレビのニュース番組やワードショーで

紹介されています

 

 

それは

 

 

 

コロナのまん延で

小学校や保育園で

こどもさんがコロナ感染して

 

うちの子が濃厚接触者になった

とか

学校自体が休校になった

 

 

なので子供が家にいるから

会社に行けません！

 

というお母さんを助けるのが

この助成金

 

 

 

会社がこの欠勤を

有給にしてあげて

給料を１００％補償してあげたら

 

すべて助成金でまかなわれる

 

 

 

 

 

 

ところがこれ

あまり知られてなかったり

 

聞いたことはあるけど

めんどくさそうだから申請しない

 

なので給料の補償はしない

 

という事業主さんが

少なからずおられて

 

 

それが社会問題化している

 

 

なのでここ１週間

ワイドショーでも

取り上げられています

 

 

 

 

 

大きな声にすぐ

“聞く力”をお持ちの方が

時の宰相なので

 

どうやら社員さんが

会社の承認なしでも申請できる

ような方向に向かいそうですが

 

 

 

 

 

 

 

食わず嫌いはやめて

一度チャレンジされては

いかがでしょうか

 

 

 

他の雇用関係の助成金に比べたら

ずいぶん簡単です

 

 

 

 

社長から

 

 

 

 

 

 

 

この助成金のキモは

 

 

 

を算出すればいい

 

 

 

あるいは

月給の方なら

欠勤控除する金額

 

これさえ計算したら

 

あとは書き込むだけ

 

 

いつも年次有給休暇を

社員さんが取ったときに

１日当たりのお給料を計算しますよね

 

あれと同じ

 

 

 

 

月給の方なら

会社のひと月の所定労働日数

って決まってますよね

 

 

その数字でお給料を割れば

１日当たりの金額が出て

 

これに休んだ日数をかければ

助成額が出てきます

 

 

 

 

あるいはもし

時給のパートさんなら

 

もともとシフトで決まっていた時間で

欠勤してしまったのは何時間だったのか

 

その時間にその方の

時給額をかければ助成額が出る

 

 

あとは添付を求められている

書類をそろえるだけ

 

1. ・休んだ月の出勤簿と給料明細
2. ・労働条件通知書
3. ・学校からの休校の連絡書

 

 

もしシフトのパートさんなら

元のシフト表もつければいいです

 

 

 

それ以外に必要なデータは

1. ・学校を休んだお子さんの名前と年齢
2. ・小学校名（保育園名）
3. ・会社の住所・電話番号・代表者名、業種
4. ・会社の労働保険番号と雇用保険適用事業所番号、法人番号
5. ・役員の名前・役職・生年月日
6. ・助成金振り込み用の会社名義の口座情報
7. ・休暇を取った社員の雇用保険被保険者番号

あとは見本のように記入すればいい

 

どうですか