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神戸おくだ社労士事務所

エアウィーヴに何があった?ルビコンを渡ったのか!

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みなさんこんにちは

 

助成金への取り組みを通して

会社の体質強化を支援する

 

神戸の

助成金総合コンサルタント

“おくママ”こと

奥田 文祥(おくだ ふみよし)です

 

 

毎日800字以上ブログ生活

 

481日目

 

 

 

 

 

 

 

 

初めての方へ

 

これは助成金専門家の奥ママが

助成金対策が会社の労務管理の

充実につながるとの想いのもと

 

まいにち発信しているブログです

 

 

 

 

 

 

 

 

エアウィーヴに何があったんやろか?

 

きのうの朝刊の折り込みチラシ

とか

テレビのCM

 

 

ジャパネットたかたの目玉商品として

7月22日限定で

人気商品が破格の特価で大セール

 

 

なんと4割引き!

 

 

 

わたしは元来寝つきが悪いので

寝具は気になるのだが

 

フトンも凝りだしたら

キリがなくなって高価なものになる

 

 

いいフトンだと寝つきがよくなったり

朝起きたとき腰が痛いなんてこともなく

スッキリ起きられるらしい

 

 

これで悩んでいる人が多くて

寝具は高くても売れる市場

 

 

 

よくCMしているのが

トゥルースリーパーとか

このエアウィーヴ

 

 

価格はエアウィーヴが高価で

10万円以上してて

 

玉三郎や浅田真央ちゃんをCMに使い

高級路線で売っているはず

 

 

 

かたやトゥルースリーパーは

売れ行きが悪いのか

2~3年前から安売り路線に切り替わった

 

 

 

なのでエアウィーヴの独り勝ち

こんな安売りをする必要もないはず

 

 

なのになんでやろ

 

ホンマは売れてないの?

 

 

 

おそらく今回の大キャンペーンは

相当な売り上げを記録するんだろうけど

 

こわいのはこのあと

 

 

 

この日限りと言っても

 

一回やってしまったら

そのうちまたやるやろと思われて

定価ではだれも買わなくなる

 

となると値を下げざるを得なくなる

 

下手すりゃ

負のスパイラルに入っていく

 

 

 

いや?

ひょっとしたら

次の主力になる新製品を控えているのか?

 

 

それならこのやり方は理解できる

 

新製品出たら旧来品は売れなくなるから

その前に在庫一掃セール

 

 

これは結構あるあるのやり方

 

 

 

 

 

さあ、これからのエアウィーヴに注目ですが

 

 

このエアウィーヴの元の本社が

愛知県額田郡幸田町

いまも主力工場がある

 

 

 

この幸田町に私のブログ仲間の

アスカさんがおられ

娘さんと【ヘアリビング ユラ】を経営

 

 

この“ユラ”

予約の取れない美容室として有名で

 

遠くから高速を運転してきたり

新幹線に乗って通うお客さんもおられるとか

 

 

はっきり言って値段は高い

 

でも

エアウィーヴと違って

値下げはしない

 

なぜなら

提供するサービスに

絶対の自信があるから

 

 

 

 

私はこのアスカさんを

リスペクトしているんですが

 

その理由は

自分の使命と自信を

はっきりと自分の言葉で話せる方だから

 

 

 

かくありたいと思うのですが

 

毎日ブログを発信して

日々の積み重ねを続けるしかない

 

続けることが積み重なれば

誰も追いつけないからね

 

 

■□■□■□■□■□■□■□■□

助成金活用を通じて

社長さんの『ヒト』と『お金』の悩みをサポート

設備投資も可能にする神戸の専門社労士

 

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お問い合わせ

会社名 神戸おくだ社労士事務所
住所 〒650-0023
神戸市中央区栄町通2丁目4-13神栄ビル502
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定休日 土・日曜・祝日
営業時間 9:00〜17:00
神戸おくだ社労士事務所のHP

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社会保険労務士

                               
名前奥田 文祥
住まい兵庫県

Profile

1959年 大阪府生まれ その後奈良県にて幼少期を過ごす

大学時代は年間50日以上、山登りに明け暮れる。

1983年4月、製薬会社に就職し、25年間京都~横浜で営業担当(エムアール)として過ごす。

49歳の時に肝臓がんのため手術療養、その5年後再発するも再手術により事なきを得る(37歳時に膀胱がんも経験しており、3度のがん罹患経験)。

肝臓がん罹患後は営業一線を退き、医薬品の副作用調査を業務とする市販後調査部担当者として10年過ごし、定年を前に早期退職。

2019年7月、58歳時に合格していた社会保険労務士として独立開業を果たす。

開業後、社労士として中小零細企業の実情を知る中で、サラリーマンとして36年間勤務していた大企業の労務管理との格差の大きさに驚き、「社員の皆が元気に機嫌よく働ける職場」醸成のための“あるべき労務管理”の必要性を痛感する。

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