毎日ビジネスブログ No.876
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
お役立ち助成金情報を発信中!
きのうの日曜日
土曜に出したシャツとズボンを取りに
クリーニング屋さんへ
そしたら
仕上がりを入れる袋を
なので
5円の袋を買おうとしたら
サイフに小銭はなく
お札も1万円札だけ
そしたら
いつもの店員さん
といって
5円の袋をくださった
これも毎週かよって
アホな世間話を交わしていたからか
と
思いながら新聞を見ると
日経1面に
の記事
お店の支払いを
タブレットで顔認証するだけで
済ませるようにする
いわゆる顔パスで
サイフなしでモノが買える
確かにこれが
一番効率がいい
今でも財布出さずに
カードやスマホで支払いできるけど
紛失とか盗難リスクがあるからね
そうなれば
店員さんの仕事量も
ぐっと減る
いずれ
このレジの作業もなくなって
店に入ってくるだけで顔認証されて
レジに寄らずとも
出た時に決済ができる
そんな時代が
すぐにでも来そう
従業員さんの負担を減らすとか
かける時間をグッと短縮させるような
設備機器の導入なら
そんな設備費用を補助しましょう
というのが助成金
いまは2種類あります
働き方改革推進支援助成金
と
業務改善助成金
https://kobe-okuda.com/hatarakikatakaikaku/
https://kobe-okuda.com/gyoumukaizen/
それぞれの詳細は
奥ママ事務所のホームページで
紹介していますが
どちらも従業員さん目線で
業務の負担を減らせるか否かが
認定の要件
になります
事業主目線で
これ導入したら客が増える
という視点では認定されない
働き方改革の方が
ビフォアフターの違いを
具体的な数字で示す
ことが求められますが
業務改善はそこまでではない
あと
審査は働き方改革の方が
厳しめかなという印象です
でもちゃんと社員さんの負担が
どれだけ減らせるのか
数字で示せれば大丈夫
あとは交付申請
つまり
計画申請の受付の
締切日が違います
働き方改革のほうは
交付申請の締め切りが11月30日で
事業実施の締め切りは来年1月31日
かたや業務改善は
交付申請の締め切りが来年1月31日
事業実施の締め切りは来年3月31日
と違いがあります
が
問題は交付申請期限
もし年度予算が尽きたら
予定より早く受付が終わります
ちなみに去年
働き方改革の方は
10月15日に終わりました
ことしも
同じことが予想されますので
この2つの助成金
お考えなら
今すぐ取り組み開始です!
まずは購入機械の
相見積もりから!!
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