専門性をとがらせる！名刺になんて書いていますか？

 

毎日ビジネスブログ　No.1020

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

今になって

コロナ感染の死者数が

過去最高らしい

 

 

 

もう行動制限もなくなったし

いい意味でコロナ慣れしてきた

 

と思っていたので

意外でしたが

 

 

事実は数字なので間違いない

 

 

 

 

現場のひっ迫度合いも

かなり厳しいようだ

 

 

 

おまけにインフルとの

同時流行が来つつあるので

 

 

いま

 

 

 

わたしのある顧問先も

発熱外来をされていますが

患者さんの集中度合いがハンパない

 

 

 

なのでスタッフには

コロナ危険手当も出して

職員一丸で頑張っておられます

 

 

 

 

 

 

他にも、春に新規開業される

ある若いドクターと

年末にお話ししましたが

 

 

当然、発熱外来はやる！

とおっしゃっていました

 

 

年配の開業医さんは

発熱外来の開設は

尻込みされるので

 

 

新規オープンなら

 

とお考え

 

 

 

それで地域で

早く認知してもらえるし

その後の新規顧客の獲得につながる

 

 

 

 

 

ところが

 

 

でも内科の先生なので

開業すれば

当然、呼吸器疾患の患者さんを

たくさん見ることになる

 

 

ならば

コロナも診るぞ！と

とても意欲的

 

 

 

 

 

 

 

これは

 

 

 

ことが大事で

 

“何でもできるんです！”

では記憶に残らない

 

 

社労士なら名刺の裏に

給料計算、社会保険・労働保険手続き、就業規則、労務相談、年金相談、助成金、

と山ほど書いている方がおられます

 

 

もちろん

これらの業務は社労士なら

誰でもできるんですが

 

 

名刺をもらった側の立場とすれば

 

となるので覚えてもらえない

 

 

 

 

 

とがらせる

という言い方をしますが

 

 

例えば「助成金専門」と

頭につけて

 

会う人ごとに助成金専門です！

と話せば

助成金＝奥田と覚えてもらえる

 

 

 

これ、別に助成金じゃなくてもいいです

「給料計算専門！未払い賃金予防なら○○」

でもいいと思う

 

 

 

さらに大事なのは

 

 

 

 

私がやっていることは

こんなことです

 

 

 

 

 

 

 

 

あ、それから

 

もうひとつ、加えるなら