業務改善助成金の拡充が発表されました！（事務所通信、9月号）

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毎日ビジネスブログ　No.1251

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

まだまだ暑いですが

今日から9月です！

みなさん夏バテ

大丈夫ですか？

知り合いの耳鼻科ドクターいわく

今年は暑さのせいで

疲れが抜けず

のどを腫らしてくる方が多い！

とのことです。

まだまだ暑い日が続きますが

疲れを残さないよう

皆様、ご自愛くださいませ

さて、今月の事務所通信の

ピックアップブログは

8月11日の

です

兵庫の最低賃金は１０００円ではなく、１００１円になります！

10月1日からの

新しい兵庫県の最低賃金のお話しですが

これを1000円だと思っていたら

最低賃金割れになります

面倒な作業が加わりますが

1円上乗せをお忘れなく！

もちろん

ので

くれぐれもお間違いなく！

そうなると期待したいのが

業務改善助成金の特例コースの

発表でしたが

これまでこの助成金は

社内の最低賃金が

地域の最低賃金＋30円以内

の社員がいないと

対象になりませんでした

それが8月31日からは

これで対象になる会社が

グッと増えるかもしれません

またもう一つ大きな変更がー

これまでは

計画書を出す際に

「賃金引き上げ計画」を添付して

計画書提出後に賃上げする

という順番でしたが

これからは

となりました

しかも、その賃上げ対象期間は

つまり

今年4月以降にさかのぼって

いま差額支給してもOK！

例えば

7月分の給料を8月に支給されたのなら

という事になります

もし今、貴社に

最低賃金クラスの方がおられて

購入を検討している設備機器や

システムがあれば

業務改善助成金の拡充！

使えますよ！

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