65歳になる社員さん、年金はどうされてますか？

 

毎日ビジネスブログ　No.1595

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

本日、8月10日は私の誕生日です

 

 

 

それに合わせてなのか

年金機構から小さな封書が届きました

 

 

 

中には

老齢年金の請求ハガキが

 

 

 

以前、社労士試験の勉強中に

見本は見たことがありましたが

ホンモノです

 

 

 

1年前に、先にもらえる

厚生年金の特別支給分の請求書が

大きな封筒で届いたのと比べると

随分小さいのですが

 

 

 

 

 

この「本来の」老齢年金は

 

 

 

繰り下げる場合は

どちらを繰り下げるのか

 

 

片方だけ繰り下げて

もう片方は普通にもらいだしてもいいし

 

 

両方とも

すぐにもらいだしてもいいし

 

繰り下げたら増えるからと

両方とも繰り下げてもいい

 

 

 

ちなみに年金機構に

返送するハガキには

 

 

 

 

 

唯一、両方とも繰り下げるなら

ハガキ自体を返送する必要は

ないのですが

 

何年か後にもらいだすなら

その時は別の手続きを年金事務所で

75歳までにする必要があります

 

 

忘れてしまいそうですが

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

理由は『加給年金』があるから

 

 

 

 

 

これ、年間40万円と

結構な金額なので

奥さんが年下なら申請すべき

 

 

 

 

 

 

今は

65歳で働く社員さんも多いので

 

会社でもこんな話題が

出ているかもしれません

 

 

 

繰り下げたら得なのか

 

すぐにもらうのがいいのか

 

片方だけ繰り下げるべきか

 

 

 

 

奥さんが年下でなければ

加給年金は出ないし

 

余裕があれば

繰り下げてもいいかもですが

 

 

 

問題は寿命ですね

 

 

 

長生きできる自信がおありなら

繰り下げてもいいと思いますが

 

 

若いころから

酒・タバコをたしなんでいて

今もそうなら

 

普通にもらった方が

いいんじゃないか

 

と勝手に思ったりもします