20歳の社員の年収の壁はいくら？

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毎日ビジネスブログ　No.2396

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

10月に入って

130万の壁のご相談が増えています

パートの奥さんの

就労調整（働き控え）を起こさせる

年収の壁ですが

この数字が今年になって

変わってきていてて

去年までの感覚で“調整”すると

結局損することにもなりかねず

該当するパートさんには

会社から正しい情報を

伝える必要があります

ついこないだも

103万円超えたくないという

パートさんがおられましたが

これは所得税の壁のことですが

去年の初めごろに

国民民主党の玉木さんが

求めた引き上げが

すでに実現していますので

少しでも引かれたくないと

かたくなに“調整”しているパートさんは

もっと働いて稼いでも

所得税は引かれないのに

損していることになります

正しい情報を教えてあげましょう

さて先日は、20歳の

アルバイト従業員の方のご相談でした

そう、20歳です

ちなみに

学生さんではありません

この方、お父さんの扶養下で

“働き控え“されてるそうなんですが

自分の社会保険の壁は

130万円だと思い込んでおられました

え？それでいいんじゃないの？

と思われるかもしれませんが

実はこの方の社保の壁は150万円です

130万円ではない！

これは制度改正されていて

ミソなのは

「大学生年代」という言葉

逆に大学生であっても

23歳になると、壁は130万円になります

浪人して大学に入ったとか

留年している学生さんは

23になると130万円が壁です

ただしです

学生でない20歳社員の勤務先が

従業員（社保被保険者）50人以上の

会社であれば

その時の社会保険の壁は

9月末までは106万円でしたが

10月から106万の壁は

撤廃されているので

所定労働時間が

週20時間以上であれば

社会保険に強制加入になります

若いアルバイト社員さんがおられたら

ご参考になさってください

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